Inkompetenter Haufen und mittlerw. Familienbetrieb des ehm. Prok. jetzigen kfm GF‘s seiner Lebensgefährtin u.d. Tochter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur dem neuen technischen GF der jedoch auch bald an seine Grenzen kommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Struktur
vorgaben das man Angebote von Subfirmen mittels Aufschläge umschreiben soll - soviel zum Fachbetrieb (am Allerwertesten;)
Verbesserungsvorschläge
Den gesamten stickenden Fischkopf entfernen und neues kompetentes und fachlich qualifiziertes Management einsetzen! Es wurde eine mittlere Ebene als Bereichsleitung installiert welche auch keinerlei Qualifikation außer die Nähe zum kfm. GF aufweist. Weiters sollte ehrliches Geschäft mit dem Kunden gemacht werden und nicht über Aufschläge mittels Subfirmen gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird permanent Druck von oben nach unten gemacht, wenn jemand etwas von oben benötigt ist es nicht wichtig und hat Zeit umgekehrt muss es sofort erledigt werden
Kommunikation
Was für eine Kommunikation - wenn man etwas erfährt dann nachdem es geschehen ist
Kollegenzusammenhalt
Der ist gegeben bis auf lang eingesessene Mitarbeiter welche auf Grund fehlender Fachkompetenz bzw. überhaupt irgendeiner Kompetenz und Intelligenz als Betriebsrat im Unternehmen sitzen (gelbe BR) und alles absegnen bzw falsche Informationen weitergeben weil sie den Hintergrund eines Betriebsrates nicht kennen und auch nicht verstehen - nach oben buckeln nach unten treten
Work-Life-Balance
Gar nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Tja - unehrlich, falsch, inkonsequent und Inkompetent
Interessante Aufgaben
Sind durchaus gegeben wenn durch die oben erwähnten Punkte nicht alles demoliert werden würde
Gleichberechtigung
Hahaha
Umgang mit älteren Kollegen
Wie erwähnt wenn diese im BR sitzen und alles absegnen top ansonsten Flop
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet das mit dem Dienstvertrag wo einfach All In drauf geschrieben wird alles abgegolten ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Wie erwähnt durch All In wird versucht alles einzufordern und nicht den Cent mehr zu bezahlen bzw abzugelten - es kommen dann so lapidare Aussagen wie: wir vergessen diejenigen nicht die zu uns stehen - wann das sein soll wird freilich nicht dazu gesagt
Image
Gibt sich als Fachbetrieb aus wo jedoch keine Fachliche Qualifikation vorliegt schon Aufgrubd des Austausches des oberen Managements jedoch der snzt Prokurist welcher alles mit unterschrieben und mitgetragen hat mit dem alten Management jetzt kfm GF ist - was soll da dass Image pflegen bzw verbessern- da hat das Management aus Deutschland versagt
Karriere/Weiterbildung
Da wird immer irgendwas erzählt jedoch ist es nie zu was gekommen trotz mehrmaligen Ansuchen die MA fachlich weiterzubilden