Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wisag AT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was für eine Kommunikation - wenn man etwas erfährt dann nachdem es geschehen ist
Der ist gegeben bis auf lang eingesessene Mitarbeiter welche auf Grund fehlender Fachkompetenz bzw. überhaupt irgendeiner Kompetenz und Intelligenz als Betriebsrat im Unternehmen sitzen (gelbe BR) und alles absegnen bzw falsche Informationen weitergeben weil sie den Hintergrund eines Betriebsrates nicht kennen und auch nicht verstehen - nach oben buckeln nach unten treten
Tja - unehrlich, falsch, inkonsequent und Inkompetent
Sind durchaus gegeben wenn durch die oben erwähnten Punkte nicht alles demoliert werden würde
Es wird permanent Druck von oben nach unten gemacht, wenn jemand etwas von oben benötigt ist es nicht wichtig und hat Zeit umgekehrt muss es sofort erledigt werden