Vergeblicher Kampf im falschen Marktsegment
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Sicherheit die Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Eigenschaft nicht miteinander arbeiten bzw. reden zu wollen ist schädigend für das Unternehmen. Es wird in erster Linie versucht die Schuld von sich zu weisen... und Fehler passieren, auf allem in dieser konfusen nicht strukturierten semi-Prozessgesteuerten Arbeitsumgebung. Ich habe in den vielen Jahren, nicht einmal von einer Person gehört; "Verdammt, war mein Fehler, wie lösen wir das?". Andersherum, lob gibt es wenig.
Es gibt begrenzt fachliche Schulungen. Die eine oder andere administrative Schulung. Es gibt keine Compliance, CI oder sonstige Schulungen welche mit dem Umgang von CR helfen würden.
Verbesserungsvorschläge
Wittmann Battenfeld ist ein Hersteller von Spritzgießmaschinen, der im Standardmaschinen-Bereich einen nicht konkurrenzfähigen Absatz verzeichnet, jedoch mit aller Kraft versucht, dort Fuß zu fassen. Unter der vorherigen Geschäftsführung war das Unternehmen stärker auf den Sondermaschinenbau ausgerichtet, für den Battenfeld bekannt und angesehen war. Nach der Übernahme durch Wittmann und dem gleichzeitigen Wechsel des CEOs für die Spritzgießmaschinen scheint jedoch nie klar an die Eigentümer kommuniziert worden zu sein, dass Battenfeld im Standardmaschinenbereich keine Zukunft habe.
Als Empfehlung in Anbetracht eines Unternehmers würde ich die Battenfeld aus Wittmann ausgliedern und versuchen zu verkaufen um von einer Firma/Gruppe renovieren zu lassen, die Erfahrung von dieser Branche haben.
Arbeitsatmosphäre
Ist denke ich wie in vielen Firmen von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Abteilungsdenken, nicht Lösungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
war mal eine 5, litt schwer unter dem jetzigen Management
Work-Life-Balance
sehr veraltet. Wer selbst im HO schläft, verbietet es.
Vorgesetztenverhalten
weder fachliche Kompetenz noch administrative. Ich möchte nicht behaupten jeder bräuchte einen Hochschulabschluss, jedoch merkt man anhand der Entscheidungen und Strategien, dass ein einfacher BWL Kurs am WIFI oder wo auch immer, helfen würde.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, ja, definitiv, jedoch kann, aufgrund von mangelnder Erfahrung/Kompetenz, einem bei der Umsetzung wenig geholfen werden.
Gleichberechtigung
wiederum, je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke bei den letzten Kündigungswellen wurden auch viele Personen, welche kurz vor der Pension standen gekündigt, demnach würde ich einerseits sagen, dass dies keinen guten Umgang zeigt, jedoch arbeiten nach wie vor noch eine Hand voll "älterer" Kollegen in dem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude sind sauber und modern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Die Sozialleistungen werden ausschließlich über den Betriebsrat organisiert und zeichnen sich in Ski Fahren und einem Laufturnier einmal im Jahr ab.
Image
Mitbewerber haben ein besseres Image als Wittmann
Karriere/Weiterbildung
Einerseits ist man auf sich alleine gestellt, jedoch wenn man geschickt ist, kann man das eine oder andere auch so erreichen.