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Wittmann 
Battenfeld 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wittmann Battenfeld die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wittmann Battenfeld
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wittmann Battenfeld
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nur angelogen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja jeder schaut auf sich selber

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt’s nicht entweder du kommst oder du hast zu befürchten bei der nächsten Kündigungswelle dabei zu sein die mittlerweile schon die Regel ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel darf man sich nicht erwarten besonders keine Ehrlichkeit

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von Zeit zu Zeit schlimmer und die Probleme der Produktion werden nicht beachtet

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre wird monatlich schlechter, mehr und mehr Arbeitnehmer wandern ab

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