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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wittmann Battenfeld die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsdenken, nicht Lösungsorientiert
war mal eine 5, litt schwer unter dem jetzigen Management
sehr veraltet. Wer selbst im HO schläft, verbietet es.
weder fachliche Kompetenz noch administrative. Ich möchte nicht behaupten jeder bräuchte einen Hochschulabschluss, jedoch merkt man anhand der Entscheidungen und Strategien, dass ein einfacher BWL Kurs am WIFI oder wo auch immer, helfen würde.
Interessante Aufgaben, ja, definitiv, jedoch kann, aufgrund von mangelnder Erfahrung/Kompetenz, einem bei der Umsetzung wenig geholfen werden.
Ist denke ich wie in vielen Firmen von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich