18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du kannst Deine Aufgaben sehr gut Deiner Lebensrealität anpassen.
Du-Kultur, Sozialverhalten
Bezahlung
Bessere Bezahlung, sehr viele gute und qualifizierte Mitarbeiter haben in letzter Zeit das Unternehmen verlassen. Es würden dann bestimmt auch mehr Bewerbungen kommen.
Betriebsklima innerhalb der Bereiche/Geschäftsstellen sehr gut!
Gleitzeit, jedoch für Vollzeitkräfte kaum nutzbar.
Es gibt eine interne Akademie, Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Man darf sich weiterbilden, was zeitlich sehr schwierig ist und es wird auch nicht honoriert.
All-In-Verträge und sehr schlechte Bezahlung, kein Kollektiv!
Keine Unterscheidung zu jüngeren Kollegen!
Macbook und Iphone für alle Mitarbeiter
Männer verdienen mehr als Frauen, bei gleicher Qualifikation und gleichem Arbeitsbereich. Menschlich werden keine Unterschiede gemacht.
Der vielseitige Arbeitsbereich wird durch den Konzern immer mehr eingeschränkt.
Ein sehr gutes Miteinander, viel Verständnis für die Mitarbeiter vorallem bei gesundheitlichen Problemen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Fortbildungen. Möglichkeit zu Home Office
Keine Hunde erlaubt :-)
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden, weniger tools - mehr persönlicher Kontakt (Telefon)
Das Gehalt ist leistungsorientiert, abhängig vom persönlichen Einsatz
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und -innen. Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten. Gutes handling der Corona-Zeit.
Sehr große Spanne bei der Entlohnung (männliche Kollegen, die höher eingestuft sind), wenig Möglichkeiten auf eine Gehaltserhöhung.
Gleitzeit
Gehalt an den Markt anpassen
38,5 statt 40 Std/Woche
Das tolle Team, die spannenden Aufgaben, die Möglichkeit der Weiterentwicklung
Toll wären Benefits (zB Zulage für Essen, öffentliche Verkehrsmittel usw.)
Tolles Miteinander, auch in eher stressigen Zeiten
Möglichkeit auf Homeoffice, keine (unzähligen) Überstunden, überschaubare Einsätze an Wochenenden
Interne Akademie, aber auch extern werden Weiterbildungen unterstützt
Teamwork wird hier groß geschrieben
Sehr offen, nehmen konstruktive Kritik gerne an, wirklich ein nettes Verhältnis mit dem gesamten Team
Sehr freundliches Miteinander, flache Hierarchien, alle „per Du“
Variiert bestimmt je nach Tätigkeitsfeld
Die Lage mitten in Graz
Alle sind hinterlistig, man kann niemandem vertrauen.
Keinerlei Rückendeckung
Kommunikation nur einseitig möglich. Eigene Meinungen oder Vorschläge nicht erwünscht
Weiterbildung sehr gut, Karrieremöglichkeiten mäßig
das Team, das Verständnis
mehr Mitarbeiter zur besseren Arbeitsaufteilung
Tolles Arbeitsklima, wirklich herausragende (weil kompetente) Vorgesetzte.
Die Leistung spiegelt sich nicht immer am Gehaltszettel wider. Oft steht die starke Zentralisierung der Entwicklung des Produkts im Weg.
Das Gehaltsschema (sowohl für Redakteure als auch für Medienberater) gehört dringend überarbeitet bzw. verbessert. Sonst bleibt es bei der hohen Mitarbeiterfluktuation.
So verdient kununu Geld.