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Wolf 
Klima- 
und 
Heiztechnik 
GmbH
Bewertung

Sicherer und sozialer Arbeitsplatz in turbulenten Zeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes respektvolles Miteinander, man kann Verbesserungsvorschläge einbringen, Option Homeoffice, Gegenseitige Hilfestellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles ist relativ, in keinem Unternehmen läuft alles perfekt, man kann loben oder nörgeln, es kommt doch immer auf seine eigene Einstellung darauf an wie man die Dinge sieht und bewertet.

Verbesserungsvorschläge

Service optimieren ( auch die Mitarbeiter im Service motivieren durch Sonderleistungen, Vorteile, Schulungen, Bonus,... )

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, Wertschätzung, Hilfestellung, Transparenz

Kommunikation

Transparenz über Umsätze, Vorhaben, auch interne K. über Teams ganz gut

Kollegenzusammenhalt

sehr respektvoll, gegenseitige Hilfestellung untereinander

Work-Life-Balance

Option Homeoffice, Gratis Fitnesscenter, Gratis Kaffee

Vorgesetztenverhalten

läuft optimal, Verbesserung nach oben geht noch was

Interessante Aufgaben

hängt von Abteilung/Aufgabenbereich ab, für mich passt es sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, dankbar gegenüber ihren Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Computer auf neuesten Stand, genug Hilfsmittel zum einfachen Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung innerhalb, auch im Lager funktioniert sehr gewissenhaft

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherlich fair, Luft nach oben geht immer, pünktliche Bezahlung, 1x jährliche Gewinnbeteiligung für den Innendienst waren in den letzten 2 Jahre meiner Dienstzeit ein "motivierendes Zuckerl"

Image

Hier muss man realistisch bleiben. Die Technik unserer Anlagen sind auf hohem Niveau, wir können mit allen Mitbewerbern auf dem Markt erfolgreich mithalten. In punkto Service gibt es in den Bundesländern unterschiedliche Meinungen. Gebiet Kärnten ist sehr gut aufgestellt, es besteht natürlich noch Verbesserungsbedarf, woran das Unternehmen sehr interessiert ist, dies umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

Schulungen im Hauptwerk in Deutschland werden bei Antritt der Arbeit angeboten


Gleichberechtigung

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