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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolf Systembau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolf Systembau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolf Systembau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    74%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine große Familie!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine große Familie!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schaffung modernerer Arbeitsplätze wahrgenommen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen von Einzelfällen kommt es immer darauf an "WIE" man fragt und es hat sich gebessert

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Arbeitsplatz - Schwierig, aber meiner Meinung ein gutes Mittelmaß

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell und kommunikativ

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