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Denzel 
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2025

85 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kompetentes und sehr freundliches Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Denzel Gruppe in Wien als Verkaufskoordinator beworben.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele un Eigenschaften
  • Grund der Jobsuche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Standard Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Denzel Gruppe in Wien als Personalverrechner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

..........Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist uns die Entscheidung nicht leicht
gefallen. Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Sie für diese
Position nicht in die engere Wahl ziehen können, da das Profil anderer
BewerberInnen noch präziser den Anforderungen entspricht.......

Noch präziser? Entsprechende Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und mit angeforderten Verrechnungsprogramm mehrere Jahre vertraut


Zufriedenstellende Reaktion

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Freundliche Bewerbungsgespräche - extrem langer Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Denzel Gruppe in Wien als Angestellte/Zentrale beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Zu-/Absage (Rückmeldung wurde bis zu einem bestimmten Termin vereinbart, trotz Nachfrage kam aber erst knapp 2 Wochen später eine Absage). Als kinderlose Frau 30 über den Beziehungsstatus ausgefragt zu werden, finde ich jedoch äußerst grenzwertig, vor allem wenn mehrmals betont wird, dass es sich um eine langfristige Position handelt, die man so schnell nicht nachbesetzen möchte.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Persönlichkeit, Vertriebsorientierung, Beziehungsstatus
  • Ausbildung, Weiterbildungen, berufliche Laufbahn, Berufserfahrung und Tätigkeitsbereiche
  • Verkaufstest

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Lehrling

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Denzel Gruppe in Wien als Lehrling Bürokaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stellen für Lehrlinge. Ich freue mich, dass ich für das Jahr 2020 zu einem weiteren Gespräch eingeladen werde.

Bewerbungsfragen

  • Gute Schulnoten, Allgemeinwissen, Auto-Affine, Autobranche
  • Bewerbung als Lehrling Bürokaufmann nach Pflichtschule

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzende Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Denzel Gruppe in Wien als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Erwartungen an den Beruf des Verkäufers, wo meine Ziele im Leben liegen, was ich von meinem Arbeitgeber erwarte, wo ich mich in 5 Jahren sehe
  • Gründe für die Arbeitgeberwechsel, bisherige Erwartungen im Berufsleben, Ziele und Wünsche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Sehr nettes und professionelles Recruiting-Team! Top!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Denzel Gruppe in Wien als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Erstkontakt seitens des Unternehmens dauerte aufgrund der Urlaubszeit (Juli/August) leider fast 6 Wochen. Danach ging allerdings alles sehr rasch :-) Mein erstes persönliches Gespräch mit dem Recruiting war in einer angenehmen Atmospähre und mir wurde viel zu den Aufgaben der offenen Position erzählt. Das zweite Bewerbungsgespräch hat mit meinem Vorgesetzten und dem Recruiting stattgefunden. Ich habe mich sofort willkommen und vor allem wertgeschätzt gefühlt. Man merkt sehr schnell, dass in diesem Unternehmen der Mensch zählt! Im Gespräch wurden mein Werdegang und meine berufliche Erfahrungen besprochen sowie viel über das Unternehmen selbst und die zukünftigen Aufgaben erzählt. Alles in allem ein sehr professioneller Umgang mit Bewerbern!

Bereits 2 Stunden nach dem Zweitgespräch wurde ich in die Denzel-Familie aufgenommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Top!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Denzel Gruppe in Wien als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Anpassungsfähig, flexibel
  • davor 8jahre in der gastronomie, anschließend 2 jahre im versicherungswesen

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr unpersönlicher und unterkühlter Ablauf, habe mich sehr unwohl gefühlt. Zwei Wochen auf Rückmeldung gewartet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Denzel Gruppe in Wien als Fahrzeugverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Dynamik und Herzlichkeit würde euch nicht schaden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Viel versprochen, nichts gehalten

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Denzel Gruppe in Wien als Service Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PersonalentwicklungsteamPersonalentwicklung & Recruiting

Sehr geehrte/r Bewerber/in!

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig! Wir würden gerne mit Ihnen in Kontakt treten (barbara.weiss@denzel.at), sodass wir persönlich auf Ihre Situation eingehen können.

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen,

Personalentwicklung
Wolfgang Denzel Auto AG

Ein Traum für jeden, das Unternehmen ist wie eine Große Familie man wird sofort als ein Mitglied aufgenommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Denzel Gruppe in Wien als Fiat Nutzfahrzeuge beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man kann nichts verbessern weil alles zusammen passt, die Arbeitsatmosphäre zwischen allen ist Sehr Harmonisch, Man geht Respektvoll mit einander um in der Firma,und genau deshalb kann man nicht´s verbessern. Ist ein Sehr gutes Unternehmen in allen sichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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