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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wortstark die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wortstark
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wortstark
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles aufgesetzt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde tatsächlich mal ein Geschäft weggenommen. Wie ? Naja der Kunde beschloss einen höheren Betrag im Monat zu spenden. Die Vorgesetzten waren verwundert und konnten es nicht glauben. Also wurde das Geschäft mir einfach weggenommen, da es nicht mehr in meinem IPad erschienen ist + erschien es nicht als Lohn. Frechheit.

Es gibt ja Karma. Die bekommen das schon zurück.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hast du nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unreif und aufgesetzt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Dass die Freundlichkeit einiger höheren Vorgesetzten oft nur gespielt ist, merkt man erst, wenn man mehrere Monate Vollzeit dort arbeitet…

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Für die kommunikationsbranche wirklich traurig. Kampagnenleitung etc. erwarten leider immer das schlimmste. Dadurch wird oft an einander vorbeigeredet.

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