Objektive Beurteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Stimmung im Team ist TOP! Die Ausstattung von Handy bis Firmen PKW, Laptop ect.. sind TOP! Die Projekte sind sehr spannend!! Die Einarbeitung und die Schulungen sind sehr gut, wobei vielleicht auch etwas zu viel?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Druck bei den Projekten. Der hohe Personalwechsel. Die gefühlte Unnahbarkeit der Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Den sehr hohen Personalwechsel sollte man in den Griff bekommen! Die Chefetage müssten sich etwas näher am Team zeigen. Ich denke das würde beiden Seiten gut tun!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist grundlegend gut. Dafür ist aber maßgebend das Team verantwortlich! (so soll es aber auch sein)
Kommunikation
Es gibt immer wieder Infoveranstaltungen in denen die Unternehmens- Ziele und Wege präsentiert und offen kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut! Es ist bemerkenswert wie sich die Kollegen auch bereichs- und standortübergreifend unterstützen! Dies zeichnet auch dieses Unternehmen aus. Es wird neben der sachlichen Ebene auch viel auf persönlicher/privater Ebene kommuniziert.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach sehr schlecht!
ABER...
... es ist doch so, dass die Branche uns generell einen sehr hohen Einsatz abverlangt und es somit eher schwer ist eine entsprechende Balance zwischen "Work und Life" herzustellen.
ABER, ABER...
... hier könnte man durchaus etwas Innovationsgeist versprühen und einen moderneren, zeitgerechten Ansatz finden um so den bestehenden Team etwas Freibereich zu schenken und zudem auch attraktiver für neue und natürlich auch bestehende Mitarbeiter zu sein. Auch Home-Office ist kein Thema!
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gut kommuniziert und auch dokumentiert.
Die klare Philosophie dahinter lässt sich nicht immer erkennen.
Interessante Aufgaben
Das Projektfeld ist sehr breit aufgebaut. Gute und auch interessante Projekte werden dort umgesetzt. Zwar immer mit sehr viel Stress und Druck verbunden aber das ist ein branchenübliches Phänomen und konnte bei der WRS auch nicht besser gelöst werden als wo anders. Arbeitsbelastung ist entsprechend hoch, wobei ein gutes Miteinander herscht und die Kollegen mithelfen wenn "not am Mann" ist.
Gleichberechtigung
In der Zeit in der ich dabei war, konnte ich nichts negatives feststellen. Kommuniziert wird auf Augenhöhe und bei entsprechender Leistung eröffnen sich auch Wege nach oben in der Karriereleiter. Zumindest war das mein Empfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
wurden in meiner Zeit keine eingestellt aber kann nicht beurteilen warum - eventuell keine entsprechende Bewerber???
Arbeitsbedingungen
Alles sehr gut! Büroflächen sehr modern. Es gibt eine gut eingerichtete Küche und Bar, zudem kostenlose Getränke. Es gibt eigene Schulungsräume die sehr stark genutzt werden. Die Technik ist Top und die Firmenwagen bieten auch sehr hohen Anspruch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung - leider nichts mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sieht zu Beginn grundsätzlich gut aus, entspricht aber bei den meisten mit dem ALL-INN nicht unbedingt der Leistung (viele Überstunden). Auf den Wunsch, vom All-Inn abzusehen wird nicht eingegangen, das ist anscheinend fixer Bestandteil der Unternehmensphilosophie?!
Image
Grundsätzlich wird intern gut über die Firma gesprochen. Ist so auch nachvollziehbar da dies den Gegebenheiten entspricht. Soweit ich das beurteilen kann.
Am Arbeitnehmermarkt ist das Bild ein wenig gedimmter, hier zeigt sich nicht unbedingt das beste Bild. Entsteht meiner Meinung nach auch ein wenig dadurch, dass sehr "aggressiv" nach Mitarbeiter gesucht wird und teilweise in kurzen "Intervallen" versucht wird Leute von anderen Firmen telefonisch abzuwerben! - das lässt sich aber auch ein wenig relativieren und nachvollziehen, wenn man sich den aktuellen Jobmarkt ansieht.
Karriere/Weiterbildung
Also die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausnahmslos spitze. Es gibt eine eigenes Bildungsprogramm, das sehr gute und auch coole Schulungen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung bietet. Zudem sind auch private Ausbildungen neben der beruflichen Tätigkeit möglich!
Kriterien für den beruflichen Aufstieg werden nicht klar festgelegt jedoch wurde im Mitarbeitergespräch von unseren beiden Bereichsleitern der Weg klar kommuniziert und mit mir gemeinsam festgelegt!