Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WRS Energie- u. Baumanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Luft nach oben. Unangenehme Dinge werden halt nicht so gerne kommuniziert, manchmal rutschen aber auch die Erfolge durch. Insgesamt wird aber viel wert darauf gelegt, dass man offen miteinander reden kann.
Je nach Abteilung und Projekten. Im Bau ist halt manchmal akut sehr viel zu tun. Dafür sind die Zeiten flexibel und es gibt zusätzliche Zeitausgleich-Tage
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut; alle die hier arbeiten sind sehr motiviert und engagiert. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Es gibt Lob und Anerkennung für erbrachte Leistungen. Bei Projektstarts und -Abschlüssen gibt es immer Party für alle.
Bei Mitarbeiterevents und -geschenken werden absolut keine Kosten und Mühen gescheut und die Ideen sind teils wirklich originell. Alles sehr hochwertig. Man merkt, dass man sich im Premium-Sektor befindet. Der Mitarbeiter ist der Firma etwas wert…
alle duzen sich und stellen sich gerne Abends auch mal zum Plaudern zusammen