Spannende Aufgaben & digitale Transformation durch die neue IT-Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wüstenrot ist eine sehr bekannte Marke und hat ein super Image. Man steht für Tradition aber auch Innovation. Mit der neuen IT-Strategie tun sich extrem spannende Themen auf, die nicht nur die IT betreffen, sondern auch gruppenweit neue Arbeitsmodelle einführen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte noch mehr Fokus darauf legen, Frauen in Führungspositionen in der IT zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr gute Arbeitsatmosphäre, liberale Home Office Regelungen in der IT
Kommunikation
Transparent & regelmäßig - CIO & Geschäftsführung geben in monatlichen Townhalls transparent Einblick in aktuelle Themen, DU-Kultur
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr nette Kolleginnen und Kollegen sowohl in Wien als auch in Salzburg - man lebt einen sehr wertschätzenden Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in den Unternehmenszielen explizit verankert
Interessante Aufgaben
Es ergeben sich sehr spannende Aufgaben aufgrund der neuen IT-Strategie (neue Arbeitsmodellen, Legacy Modernisierung, etc.) und der neuen Geschäftsfelder (Stichwort Banking)
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich viel getan: Gute technische Ausstattung, höhenverstellbare Tische, moderner IT-Tower in Salzburg, klassische kleinere Büros in der Stubenbastei und endlich M365 mit Teams & Co - d.h. kein Lotus Notes mehr! :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaticket wird gestützt, hohes soziales Engagement der Gruppe (Krebshilfe, RollOn, Sporthilfe, etc.)
Image
Sehr gutes Image der Marke Wüstenrot
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, WTEC Academy mit dem Technikum Wien