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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wüstenrot Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 290 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wüstenrot Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wüstenrot Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

138 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Umstrukturierungen in der oberen Führungsriege ist die Motivation bzw. Arbeitsatmosphäre flächendeckend vehement schlechter geworden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wurden im Unternehmen Kündigungen per Mail oder quasi durch Dritte ausgesprochen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark vom Team/Abteilung abhängig

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einzig Positive

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsqualität ist selten zu sehen & lässt zu wünschen übrig

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