Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

WUGER 
- 
Brands 
in 
Motion 
GmbH
Bewertung

Ein Team, das zur Familie wird

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stylisches Haus mit modernster Ausstattung und jedem 'Spielzeug', das kreative Köpfe brauchen. Von Kicker und Billardtisch über Lego Technik bis hin zum Naturpool. Super schöne, große Küchen und natürlich guter Kaffee auf jeder Etage

Kollegenzusammenhalt

Die Überschrift sagt es schon: das Team ist wie eine Großfamilie. Das heißt, die meisten sind auch privat gut befreundet, treffen sich regelmäßig nach Feierabend noch zum After Work Drink und schmeißen Partys im Haus. Hierarchien sind wirklich absolut flach, also keine leere Jobanzeigen-Floskel

Work-Life-Balance

Home Office möglich und Gleitzeit. Da die Teamgemeinschaft so großen Wert hat, wird der individuelle Wunsch nach hauptsächlich Home Office jedoch ungern gesehen

Interessante Aufgaben

Sehr breit gefächertes Kund:Innenspektrum und dementsprechend viele verschiedene Aufgaben

Gleichberechtigung

Mensch ist Mensch. Das Geschlecht hat absolut keine Relevanz

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team überwiegend U30 ist, maximal Mitte 40, nicht bewertbar

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Laptops alles top modern. Auf individuelle Wünsche, z.B. Desktop-Erhöhungen, ergonomische Maus, wird nach Absprache gerne eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarzellen, E-Ladestellen,... Umweltbewusstsein ist ein Anliegen der Firma. Soziale Verantwortung ebenso, z.B. wurden Sachspenden für Geflüchtete gesammelt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, viel zu gering

Image

Bekannte Kunden, große Marken und entsprechend große Kampagnen

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg rasch möglich, bei höherer Position jedoch wenig Gehaltsunterschied. Weiterbildungen und Besuche wichtiger Messen werden gefördert


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden