26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr vieles. Vor allem, dass man spürt, dass es ein Familienbetrieb ist, wo jeder ein Teil davon ist.
Als langjährige Mitarbeiterin fühle mich sehr wohl hier
Gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern und Chefs. Wünsche werden sich zu Herzen genommen und umgesetzt. Man findet immer ein offenes Ohr auch für persönliche Anliegen.
kann ich nix sagen
Überstunden gibt es selten. Es gibt auch die Möglichkeit zur Gleitzeit.
wurde anstandslos genehmigt
Wie in anderen Agenturen
Mülltrennung, E-Autos, Photovoltaik, gute Anbindung zu Öffis
Tolle Stimmung im Team. Auch gemeinsames Feiern von Anlässen in der Agentur oder Zusammenfinden am Billiard-Tisch in den Pausen.
Es gibt jedoch immer wieder "Unruhestifter" unter ehem. Kollegen, die die Agentur schlecht darstellen lassen und andere aufhetzen wollen.
Wäre mir nichts Negatives aufgefallen
Vorgesetze sind interessiert am Wohl der Mitarbeiter und begegnen auf Augenhöhe.
das neue Gebäude ist sehr schön und hell. Großzügige Besprechungsräume und Begegnungszonen.
Es gibt viele Bemühungen (Workshops, Teammeetings, Coachings...), um eine gute Kommunikation zwischen den Abteilungen sicherzustellen. Auch zum Beispiel ein sehr schön angerichtetes, von der Agentur gesponsertes Frühstück jeden Montag, wo das Team sich abseits der Projekte austauschen kann.
ist absolut gegeben
spannende Kunden, interessante Projekte, an denen man immer wieder neu dazulernt
Auf die Wirkung nach Außen wird viel Wert gelegt. Pool, Schoko Schublade und Designer Büroausstattung.
War mal da. Schwindet von Monat zu Monat.
Ist Ok. Wie bei allen Werbeagenturen
Weiterbildungen wurde mir des Öfteren versprochen. Hatte keine.
Zusammenhalt untereinander ist das Einzige was die Leute dort hält.
Kaum Greifbar und somit keinen Bezug zum täglichen Geschehen.
IT ist aus der Steinzeit.
Offene Kommunikation mit Mitarbeitenden ist kaum vorhanden. Wer hier nach Struktur sucht ist fehl am Platz.
Weit unter dem Durchschnitt!
Die Kunden sind spannend und bieten viele Möglichkeiten. Kundenstock sinkt jedoch.
Naja... Meine Kollegen waren oft hilfsbereit und es gab einige schöne Momente, die man zusammen erlebt . Frühstück, Mittagessen oder in der Kaffeepause. Naturpool und Küche sind cool was das Arbeitsumfeld angenehmer macht.
A#m meisten störte mich besonders die fehlende Struktur, die oft für Chaos und Stress sorgt. Die Kommunikation war für mich sehr sehr oft unklar, Entscheidungen werden meiner Meinung nach zu selten nachvollziehbar erklärt. Zudem kam bei mir die Work-Life-Balance f mich deutlich zu kurz. Unterm strich für mich eine schwierige Arbeitserfahrung :-(
Meiner Meinung nach sollte Wuger dringend an klareren Strukturen und besserer Organisation arbeiten, damit die Projekte nicht so chaotisch ablaufen. Die Kommunikation von oben müsste transparenter sein und es wär auch gut, in modernere Hardware und Arbeitsplatzsetup zu investieren. Ein faireres Gehalt, das dem Arbeitspensum entspricht, und Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance hätte mir sicher auch geholfen den Stress besser zu verdauen....
Meine Erfahrung mit Wuger war leider nicht gut und geprägt von einer oberflächlichen Coolness. Das "Management" inszeniert sich aus meiner Perspektive gerne als "kreative Köpfe", während Projekte meiner Meinung nach sehr chaotisch verlaufen und die Kommunikation darunter leidet. Statt einer klaren Struktur und Führung herrschte für mich ein Gefühl von Unsicherheit und Unorganisiertheit:(
Beim Image legt Wuger xtrem viel Wert auf die Außendarstellung, aber das wirkt oft nur oberflächlich. Am peinlichsten finde ich das angebliche Büro in Berlin – ich kenne das nur als eine Adresse auf der Website.... Man versucht meiner Meinung nach, nach außen besonders hip und präsent zu wirken, aber in der Tiefe fehlt es dann doch an Substanz. Ob die Mitarbeiterzahlen oder andere Angaben auf der Website glaubwürdig sind, will ich gar nicht weiter hinterfragen...
Auf der Website propagiert Wuger den Slogan “Arbeitszeit ist Lebenszeit” – doch in der Realität bedeutetete das für mich vor allem, dass ich hier arbeite und wenig vom Leben hatte. Mir haben es vor allem die schlechte Projektkoordination, überzogenen Präsentationstermine und unnötig aufwendigen Dreharbeiten zu schaffen gemacht. Es war für mich so, als würde die Arbeit das gesamte Leben dominieren.
Der Kollegenzusammenhalt leidet aus meiner Sicht sehr stark unter der hohen Fluktuation, wodurch kaum stabile Teams entstehen können. Zudem herrscht eine spürbare Ungleichbehandlung: Es gab zu meiner Zeit klare “Lieblingskinder,” Cliquenbildung und eine Kultur voller Gerüchte, die das Arbeitsklima für mich weiter vergiften und die Zusammenarbeit erschweren.
kann ich nicht wirklich beurteilen
Entscheidungen werden aus meiner Sicht häufig ohne klare Kommunikation getroffen, und Feedback erfolgt selten konstruktiv. Es fehlt mir an echter Führung und Orientierung, was zu Unsicherheiten im Team führt.
Naturpool, Terrasse, Küche. Lage ist praktisch, mit guter Verkehrsanbindung und einem Parkplatz. Möglichkeit auf vergünstigtes Mitarbeiter-Essen. Hardware, wie Laptops, Monitore und Tastaturen, könnten m.Meinung nach besser sein. Außerdem finde ich es nicht so zeitgemäß, dass hier immer noch mit Windows gearbeitet wird – das hätte ich in so einem innovativen Umfeld anders erwartet.
Strukturen und Prozesse haben sich während meiner Zeit dort nie wirklich etabliert, da sie meiner Meinung nach von der Führungsebene weder vorgelebt noch konsequent durchgesetzt werden. Es wirkt auf mich, als ob viel Wert auf rhetorische Finesse gelegt wird, doch hinter den Worten fehlt es an Substanz –entscheidend sind am Ende nur die für mich eher peinlichen Werbepreise, nicht die Qualität der internen Zusammenarbeit.
Meiner Meinung nach liegt das Gehalt bei Wuger Brands in Motion eher unter dem Durchschnitt, besonders wenn man das hohe Arbeitspensum und den ständigen Druck berücksichtigt. Bei den intensiven Arbeitszeiten hätte ich mir da ehrlich gesagt mehr erwartet. Die Benefits sind zwar nett, aber das ist heutzutage auch nichts Außergewöhnliches mehr.
Hinsichtlich geschlechtlicher Gleichberechtigung meiner Meinung nach sehr gut, aber nicht im Umgang / Lohn / Workload
Wuger Projekte waren bei mir oft 0definitiv spannen, weil auch ich viele verschiedene Projekte zu Gesicht bekommen habe und ständig an neuen Themen arbeiten durfe. Aber genau das machte es auch super anstrengend, weil neue Sachen eben immer viel Zeit und Aufwand brauchen. Das Ganze war für mich dann schnell stressig, besonders wenn keine klare Struktur da war, die mir dabei geholfen hätte, den Überblick zu behalten ...
Stimmung intern ist teilweise ziemlich niederträchtig
Kaum vorhanden da viel zu viel Arbeit und viel zu wenig zeit für Freizeit.
Intern wird viel über andere Kollegen abgelästert.
Keine klare Kommunikation, cholerisches Verhalten, keine Gleichberechtigung
Die Büroausstattung ist ziemlich „altmodisch“, keine ergonomischen Büroplätze, alte Laptops
Gehalt ist unter allem Durchschnitt, Versprechungen von Gehaltserhöhung wurden nie eingehalten
Unterdurchschnittliches Gehalt. Mangelnde Kommunikation. Ungleichheit.
Offene, transparente und DIREKTE Kommunikation und angemessenes Verhalten könnte in der Führungsebene weiter ausgebaut werden , da diese als Vorbild für das gesamte Team agiert.
Grundsätzlich okay . Wie in jeder Agentur gibt es stressigere und entspanntere Phasen.
Die Agentur stellt sich nach außen hin gut dar . Hinter der Fassade verbergen sich aber so einige Probleme.
Wenn nicht gerade ein Pitch ansteht, lässt sich eine Work-Life-Balance gut gestalten. Das vertraglich geregelte Gleitzeit-Modell bietet eine Möglichkeit, sich die Arbeitszeit individuell und je nach Projekten einzuteilen.
Grundsätzlich ja. Es wird beispielsweise viel Wert auf Mülltrennung gelegt. Gute Verkehrsanbindung. E-Ladestationen vor Ort. Gesammelte Essens-Lieferungen.
Weiterbildungen, Vorträge, Workshops, Events etc. wurden anfangs (bereits beim Bewerbungsgespräch) fest versprochen, jedoch nicht eingehalten. Aufgrund fehlender Unterstützung/Förderung kann man nur begrenzte Weiterentwicklung erleben.
Trotz einiger Kommunikationsprobleme waren viele Team-Mitglieder stets bemüht und hilfsbereit. Gute Gespräche beim gemeinsamen Mittagessen, gemeinschaftliche Kaffee-Pausen oder das gemeinsame Frühstück vor den wöchentlichen Team-Meetings verschönerten den Arbeitsalltag.
Das Vorgesetztenverhalten ist verbesserungswürdig. Ein großer Kritikpunkt meinerseits an die Agentur ist das teilweise unsolidarische Verhalten von der Führungsebene gegenüber Mitarbeitenden. Es herrschte unklare und mangelnde Kommunikation, speziell auch in "Krisenzeiten" oder bei Problemen.
Gute Lage und Verkehrsanbindung. Parkplatz direkt davor . Top Firmengebäude mit Naturpool, Terrasse, großem Mitarbeiterraum inkl. voll ausgestatteter Küche. Es gibt die Möglichkeit für vergünstigtes Mitarbeiter-Essen. Schöne Büroräume und Einrichtung. Jedoch ist die Hardware-Ausstattung (Laptops, Monitor , Tastatur , usw) teilweise zu bemängeln. Auch dass mit Windows gearbeitet wird, ist für mich nicht ganz nachvollziehbar.
Oftmals wichtige Informationen oder Entscheidungen wurden verschwiegen oder nicht klar kommuniziert. Meiner Ansicht nach herrschte unklare und indirekte Kommunikation in vielen Bereichen. In Bezug auf Mitarbeiteranliegen wie Urlaub, Zeitausgleich, Gehalt, persönliche Anliegen oder Weiterbildungen musste man oft sehr lange auf eine Antwort oder ein persönliches Gespräch warten - um dann häufig auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet zu werden. Oberflächliche Kommunikation bei Problemen innerhalb des Teams war keine Seltenheit. Ein Pluspunkt gilt jedoch allen Mitarbeitenden, die sich jeden Tag aufs Neue bemüht haben, die Kommunikation in der Agentur zu verbessern und auch konstruktive Kritik bei den Vorgesetzten einbrachten.
Sehr unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltsverhandlung nur schwer möglich. Die Gehälter sind derart gering, dass die Firma versucht, dies mit 'Mitarbeiter-Benefits' auszugleichen. Manche Benefits sind zwar gut und schön, wenn sie auch genutzt werden möchten, jedoch niemals eine Kompensation für zu niedriges Gehalt. Ein Benefit sollte immer zusätzlich zu einem passenden Gehalt angeboten werden. Die flexiblen Home-Office-Möglichkeiten werden bei Wuger auch als Benefit angeboten, wirkten sich aber in diesem Fall negativ auf die Kommunikation innerhalb des Teams aus.
Ungleichheiten bei Gehalt, Aufstiegschancen, Weiterbildungen, etc.
Leider war meine Erfahrung in Bezug auf das Aufgabengebiet sehr enttäuschend. Die zugeteilten Aufgaben waren häufig wenig klar definiert und änderten sich ohne klare Kommunikation. Die Aufgaben entsprachen nicht meiner Qualifikation. Wie bereits bei der Kategorie 'Arbeitsatmosphäre' angeführt, gab es hier in meinen Augen Ungleichheiten in Bezug auf die Verteilung der Aufgaben - manche Mitarbeitenden wurden trotz wenig Kapazitäten mit Aufgaben überhäuft, andere wiederum hatten freie Kapazitäten, aber bekamen keine Aufgaben. Es herrschte ein Mangel an Struktur und klaren Arbeitsprozessen, was es schwierig machte, effektiv zu arbeiten und die Erwartungen zu erfüllen. Es wurde jedoch an den Arbeitsprozessen gearbeitet und unter anderem ein neues System eingeführt, das es den Mitarbeitenden hoffentlich nun ermöglicht, ihre Aufgaben effektiver zu erfüllen.
Alles!
Nichts.
Wenn beim Pool noch Cocktails serviert werden könnten, wäre das super! :) Aber Scherz beiseite: Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Einfach ein toller Arbeitsplatz!
Man versucht immer, einander zu helfen, egal was jemand braucht. Der Umgang miteinander ist immer respektvoll, vor allem auch von der Chef-Etage zu den Angestellten.
Es gibt vereinzelte Leute, die aus irgendeinem Grund versuchen, das Image der Firma zu schädigen. Als langjähriger Mitarbeiter kann ich aber mit Überzeugung sagen, dass Wuger ein toller Arbeitsplatz mit sehr lieben Leuten ist.
Besser könnte es nicht sein! Es wird generell auf alle privaten Lebensbedürfnisse Rücksicht genommen, soweit dies möglich ist. Und alle Mitarbeiten können jederzeit den Firmen-Pool benützen! :)
Alles sehr gut.
Alles sehr gut!
Sehr groß! Sowohl in der Firma, als auch bezüglich Kunden und Projekten.
Sehr gut!
Sehr gut, das weiß ich aus eigener Erfahrung.
Bester Chef ever!
Alles wird immer in exzellentem Zustand gehalten.
Die Projekt-Kommunikation ist streamlined, und es gibt regelmäßige Meetings, an denen jeder teilnehmen kann, um alle über aktuelle und bevorstehende Projekte am Laufenden zu halten.
Jeder Mensch hat hier exakt die gleichen Möglichkeiten, egal welches Geschlecht oder Hautfarbe oder sonstigen Merkmale.
Wer an kreativen Projekten interessiert ist, ist hier richtig.
Den Willen wirklich herausragende Kreationen zu schaffen.
Die gute Stimmung,...die vielen kreativen Inputs, die hier zusammenkommen.
Etwas schneller offene Stellen besetzen - aber das ist ja auch nicht immer nach Wunsch möglich.
Die Leute, klar. Die Projekte. Den Anspruch und Willen, was Gutes zu machen. Die Perspektive,...geht ja immer weiter,...
Oftmals einfach das Raunzen. Würden manche Strukturen klarer sein und es schnellere Entscheidungen geben, wär das vielleicht besser.
Weniger im Kreis denken, mehr entscheiden.
In meiner Abteilung sehr cool.
Wo ich hinkomme, bin ich stolz auf das, was wir machen. Das ist auch der Grund, warum ich hier bin.
BEstens. Überstunden / Zeitausgleich / Gleitzeit / Homeoffice,....eigentlich können wir alle selber (mit)bestimmen, wann wir arbeiten.
Für mich gut. Manche tümpeln. Ist also unterschiedlich. Man muss manchmal zur richtigen Zeit beim richtigen Projekt sein.
Anfang schon ne Zeit lang mau,...jetzt passts.
Gibt ein paar wenige Ausnahmen. Egoisten gibts überall. Aber zu 95% sind alle absolute Team-Geister.
Sind ja alle recht jung - und die wenigen Älteren dürfen sich nicht beklagen :)
Alle voll nett und ehrlich bemüht. Ich find, manchmal zu nett und damit auch schleissig. Echte Probleme werden oft schöngeredet. Wünsch mir mehr entscheidungen.
In meiner Abteilung wird (fast) alles laufend angeschafft, was wir brauchen. EIn besseres Konzept für die Produktions-Pipeline steht schon lange an,...das wär mal angebracht.
So lala. Die Firma ist schnell gewachsen. Die Leads müssen oft schnell agieren und stimmen sich direkt mit der Geschäftsleitung ab. Bis Infos zu allen gelangen, dauerts,....oder man bekommts gar nicht mit :/
Das Beste hier. Richtig geile Kunden und oft mega feine Projekte. Gerade die Filmproduktionen sind ein Steckenpferd.
Teamspirit, schönes Office, meine Projekte/Kunden, kreativer Freiraum, Homeoffice,...
Richtig schlecht finde ich jetzt nichts.
Wichtige Themen noch schneller Kommunizieren.
Mehr in Ausbildung investieren.
Mein Team ist top. Aber auch die Zusammenarbeit mit den anderen Kolleg:innen aus anderen Units ist extrem professionell und angenehm.
Kunden, Projekte, etc. sprechen für sich. Cool, wer hier bereits alles betreut wird. Lust auf mehr :)
Was erwartet man sich von der Werbebranche. Arbeit gibt es genug. Ja. Aber ich mag das auch. Mehrstunden kann ich durch ZA wieder abbauen. Somit ok für mich.
Alles hat irgendwo seine Grenzen. Der Sinn liegt für mich vor allem in der kreativen Arbeit an sich.
Weiterbildung gibt es. Könnte jedoch noch mehr gefördert werden.
In der Agenturbranche könnte es immer mehr sein. Gehälter wurden mittlerweile angepasst und sind vergleichbar mit anderen Agenturen wo ich vorher war.
E-Autos, Photovoltaikanlage am Dach, Naturpool, Mülltrennung,... Jeder tut sein bestes.
Sicher der wichtigste Faktor bei Wuger. Ich liebe meine Kolleg:innen. Viele darf ich bereits Freunde nennen.
Die Wugers sind ein feines Gespann. Man merkt dass die Agentur mittlerweile recht groß geworden ist und sie in vielen Themen stecken. Aber wenn man was braucht, sind sie immer für einen da oder haben ein offenes Ohr.
Office ist modern und sauber. Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl. Tische könnten höhenverstellbar sein.
Hier wird viel Wert darauf gelegt. Durch wöchentliche Abstimmungstermine sind wir immer gut informiert. Könnte natürlich immer noch schneller sein.
Ja. Aufgaben und Kunden sind spannend, abwechslungsreich aber auch herausfordernd. Mag ich!
The whole team, the projects, the culture,...
Nothing! Keep on going!
Nothing! Keep on going!
Respectful. Demanding. Fulfilling.
Top!
Extensive projects also take time. I like it.
No "all in contract". So ok for me!
Yes!
Strong and great team! Big WUGER-Family!!! The company philosophy is based on mutual acceptance and esteem.
Warmhearted. Appreciative. Demanding.Pushing to the best :)
Modern.
Yes!
Yes!
So verdient kununu Geld.