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WUGER 
- 
Brands 
in 
Motion 
GmbH
Bewertung

Endlich den Hafen gefunden! GO WUGER!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit, schönes Office, meine Projekte/Kunden, kreativer Freiraum, Homeoffice,...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich jetzt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Themen noch schneller Kommunizieren.
Mehr in Ausbildung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist top. Aber auch die Zusammenarbeit mit den anderen Kolleg:innen aus anderen Units ist extrem professionell und angenehm.

Kommunikation

Hier wird viel Wert darauf gelegt. Durch wöchentliche Abstimmungstermine sind wir immer gut informiert. Könnte natürlich immer noch schneller sein.

Kollegenzusammenhalt

Sicher der wichtigste Faktor bei Wuger. Ich liebe meine Kolleg:innen. Viele darf ich bereits Freunde nennen.

Work-Life-Balance

Was erwartet man sich von der Werbebranche. Arbeit gibt es genug. Ja. Aber ich mag das auch. Mehrstunden kann ich durch ZA wieder abbauen. Somit ok für mich.

Vorgesetztenverhalten

Die Wugers sind ein feines Gespann. Man merkt dass die Agentur mittlerweile recht groß geworden ist und sie in vielen Themen stecken. Aber wenn man was braucht, sind sie immer für einen da oder haben ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Ja. Aufgaben und Kunden sind spannend, abwechslungsreich aber auch herausfordernd. Mag ich!

Arbeitsbedingungen

Office ist modern und sauber. Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl. Tische könnten höhenverstellbar sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos, Photovoltaikanlage am Dach, Naturpool, Mülltrennung,... Jeder tut sein bestes.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Agenturbranche könnte es immer mehr sein. Gehälter wurden mittlerweile angepasst und sind vergleichbar mit anderen Agenturen wo ich vorher war.

Image

Kunden, Projekte, etc. sprechen für sich. Cool, wer hier bereits alles betreut wird. Lust auf mehr :)

Karriere/Weiterbildung

Alles hat irgendwo seine Grenzen. Der Sinn liegt für mich vor allem in der kreativen Arbeit an sich.
Weiterbildung gibt es. Könnte jedoch noch mehr gefördert werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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