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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XALAX die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Austausch aber häufig wird kurzfristig umgeschwenkt und man muss aufpassen was man wem kommuniziert
Innerhalb des Teams sehr guter Zusammenhalt. Richtung Führungskraft häufig problematisch
In manche Positionen besser in manchen schlechter, aber häufige 10 bis 12 Stunden-Tage
Hoher Druck von Vorgesetzten und viel Last auf unerfahrene Mitarbeiter mit teilweise unrealistischen Zielen
größtenteils interessantes und innovatives Arbeitsumfeld, aber relativ viel Overhead
Guter Team-Zusammenhalt aber hoher Druck und Stresslevel