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XALAX 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XALAX
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
XALAX
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovatives Arbeitsfeld mit Optionen auf viel Perspektive. Freie Arbeitsgestaltung und Home Office nach Absprache immer möglich.
Kommunikation und Kollegialität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stresskultur bei Abschluss von großen Projekten. Vorgesetzte werden etwas lauter bei großen Stress und wer diesen Druck und Stress nicht gewachsen ist sollte nicht in dieser Firma arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Employee Branding. es wird nicht versucht Mitarbeiter aktiv im Unternehmen zu halten, sondern es wird erst reagiert, wenn die Person bereits kündigen will.
Kostenloser Kaffee, besseres Equipment
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von XALAX ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaffeekapseln aus Alu sind in der Firma in Verwendung und müssen selbst gekauft werden. Entsorgung im Restmüll und nicht bei der entsprechenden Sammelabgabe.
Alukapsel welche im Restmüll entsorgt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeit zum Aufstieg ist gegeben wenn man seine Work Life Balance dafür opfert. Viel Lernpotential in Projekten, da man von Anfang an viel Verantwortung übernimmt. Außerordentliche Weiterbildungsmöglichkeiten praktisch keine.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • XALAX wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet XALAX besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden XALAX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei XALAX als eher modern.
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