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XiTrust 
Secure 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei XiTrust gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Kunden bieten Sicherheit. Und toller Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation. Und erwachsen mit Mitarbeitern umgehen, die gehen wollen. Wenn man mit diesen Personen redet, könnte man wertvollen Input kriegen.

Kommunikation

Im Team top. Vorgesetzte kommunizieren kaum bis gar nicht, erwarten aber, dass man alle Infos hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war super. Dieser war der Grund, weswegen ich es doch relativ lange ausgehalten habe.

Work-Life-Balance

Theoretisch ja, praktisch rennt man von Projekt zu Projekt und kann keine Überstunden abbauen.

Vorgesetztenverhalten

Kein Austrittsgespräch. Nach meiner Kündigung wurde ich sogar teilweise ignoriert. Hinter meinem Rücken wurde erzählt, dass es besser ist, dass ich gehe, denn ich bin ja nur noch negativ gestimmt. Davor konnte ich dasselbe Verhalten auch schon bei anderen Kollegen beobachten, die gingen.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn interessant, auf Dauer eher wiederholend.

Arbeitsbedingungen

Keine Goodies, keine Höhe verstellbare Tische (nicht mal die Sitzhöhe kann man anpassen), große und offene Räume in denen es Laut ist und hallt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen Werbung mit einem nachhaltigen Produkt. Gleichzeitig wird der Porschecup gesponsert und zu jedem Kunden mit dem Auto gefahren, auch wenn dieser gut mit den Öffis erreichbar wäre.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene jetzt deutlich besser (bei einem gleichwertigen Job). Habe damals mehr gefordert, kriegte aber zur Antwort, dass ich bereits überbezahlt bin.

Image

Nach außen hin ein tolles Image. Großes Lob an die Marketingabteilung. Ihr macht einen tollen Job.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie und keine Fachkarriere möglich. Weiterbildungen werden angeboten, bzw. kriegt man bewilligt, wenn man danach fragt.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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