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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XiTrust Secure Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XiTrust Secure Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XiTrust Secure Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Büroräumlichkeiten, regelmäßige Firmenevents, interessante Kunden und Projekte, wertschätzendes Miteinander, innovatives Produkt welches einen nachhaltigen Value bei den Unternehmen stiftet.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die perfekte Kommunikation gibt es in keinem Unternehmen bei dem ich bisher war. XiTrust bietet den Mitarbeitern regelmäßige Webmeetings in welchen Informationen aus allen Abteilungen ausgetauscht werden. Auch abteilungsintern gibt es einen regelmäßigen Austausch, sogar die Kollegen aus den Offices in Deutschland und der Schweiz sind immer wieder in Graz um sich auszutauschen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Perfekt, mehr kann man dazu nicht sagen.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In einer SaaS Company gibt es immer wieder Phasen in denen sehr viel gefordert wird, aber dennoch kann man eine gute Balance herstellen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf Augenhöhe, für Ideen offen, wertschätzend und fair.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessante Projekte und Kunden in der gesamten DACH Region.

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