Entwicklung in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen
Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
wenig Handlungen, viel Gerede
Keine realistische Aufgaben Einschätzung
Wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Betriebsklima achten
MA ernst nehmen
Kommunikation verbessern
Verantwortung übertragen
Realistische Zielsetzungen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von einigen Persönlichkeiten, die über dem Unternehmen stehen zu glauben, eine sehr schlechte Entwicklung!
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig… Es gibt selten klare Vorgaben und wenn aufgrund des Workflows selbst entschieden wird, wird diese Entscheidung von Vorgesetzten kurz vor Fertigstellung oder nach einer Planung noch geändert.
Es wird ständig nur über weitere ToDos gesprochen, obwohl die bestehenden nicht mal fertig gemacht wurden. Ressourcen Planung wird nicht beachtet und den MA wird kein Vertrauen geschenkt. Themengebiete, die man nicht kann, werden einem aufgebunden und sind dann einfach selbstständig innerhalb kürzester Zeit zu lernen (ohne externe Weiterbildung). Man geht davon aus, dass ein MA alles kann.
Das Vorleben einer guten Kommunikationskultur wäre von Vorgesetzten erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Abteilungen sind sehr hilfsbereit und bei anderen trifft genau das Gegenteil zu.
Für machen Mitarbeiter zählt nur die Zufriedenheit der Geschäftsführung.
Blenden ist ein wichtiger Skill
Work-Life-Balance
Auf das private Leben der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Die Aufgaben sind zwar vielseitig und herausfordernd, jedoch musst du als MA auch keine Überstunden im Übermaß machen
Vorgesetztenverhalten
Wird oben schon ausführlich beschrieben. Es werden keine Grenzen für das Verhalten mancher MA gesetzt, was wiederum schlecht für alle anderen MA im Unternehmen ist und die Arbeitsmotivation bremst und sehr frustrierend auf Dauer ist.
Die Augen für diesen Thematiken zu öffnen, den MA nicht nur zuzuhören, sondern auch Maßnahmen zur Unterbindung zu setzen, macht gute Vorgesetzte aus.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, jedoch zu sehr von anderen Abteilungen gesteuert. Keine Fokussierung auf Planungen, zu viel Spontanität, die den Workflow der MA stört.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen ja, gleiche Bezahlung Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht so genau
Arbeitsbedingungen
Kein ergonomischer Arbeitsplatz
Keine Klimaanlage
Sehr lange keine Lärmdämmung
Schlichte Arbeitsplätze: es gibt nur einen Laptop, einen Bildschirm, Maus und Tastatur…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber nicht der Leistung oder Verantwortung entsprechend
Image
MA reden nicht gut über die Vorgesetzten und das Verhalten manchen Kollegen. Die Vorgesetzten wissen um diese Themen, wollen aber nicht reagieren und schweigen oft nur und es gibt keine Konsequenzen. Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ja - dafür wird nicht wesentlich mehr bezahlt. Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht eingehalten