Führungsmangel im Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbeutung der Mitarbeiter und das bewusste ignorieren offensichtlicher Probleme im Führungsbereich.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen in Führungspositionen und normgerechte Entlohnung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsvorgesetzte/r leider sehr unprofessionelles und kindisches Verhalten gegenüber den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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