Frauen für Ausbeutung von Frauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin in der Regionalstelle, die alles versucht unter einen Hut zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterinnen, die noch nicht so lange dabei sind, unterzahlt werden. Kolleginnen von mir die vor dem Einstieg ins zam dabei waren bekommen mehr Bezug
-eine Gehaltserhöhung mit Stundenkürzungen verbunden ist
-es werden kaum Vordienstzeiten angerechnet
-kranke, psychisch nicht so stabile Mitarbeiterinnen werden unter Druck gesetzt, weil es keine Springerinnen gubt, die die Arbeit machen können. Das gesamte Team wird belastet. 1 Beraterin mit 30 Frauen und mehr...
-mit dem privaten Telefon müssen Home-Office Termine erledigt werden. Auf Nachfrage kommt Druck: Home-Office man müsse nicht ins Home-Office gehen.
-wir bringen, motivieren Frauen in Berufe zu gehen, wo wir wissen:
:-( sie sind nicht sicher
:-( ihre Arbeitskraft wird ausgenutzt
:-( sie müssen die Carearbeit von der eigenen Familie verlangen
:-( sie gehen ins Burnout
Verbesserungsvorschläge
Innovative Lösungen finden, die auch für die Frauen arbeiten:
Kontaktaufnahme mit Betrieben, Kinderbetreuungseinrichtungen, Landesregierung,
Studien darüber machen, welche Zehn-Fachbelastung auf den Frauen liegt, dies nicht nur im Haus sichtbar machen. Öffentlich, Österreichweit etwas verändern. 200 Mitarbeiterinnen, die jeweils im Durchschnitt 8 Frauen betreuen, da wird einiges sichtbar!!!!!!
Keine Sozial Media Post über Frauen die in Technik gehen,.... Sondern Posts, die soziale Themen Sichtbar machen, eine ECHTE Stimme für Frauen sind sich klar Positionieren für die Frauen. Und nicht fürs Ams, den Arbeitgeber, das damit der eigene Job nicht in Gefahr ist.
Wenn es Frauen im Handel gibt, die um 6:00 Dienstbeginn haben, dann muss es auch KB, KDG,.... geben.
Von Chefin in Graz wünsche ich mir
-eine ganz klare Positionierung für die Frauen, politische Auftritte, Social Media Post die sichtbar machen, regelmäßige Runde Tische um Politik, Frauen, Betriebe Kinderbetreuungseinrichtungen umsetzen was dringend Notwendig ist.
-Auch im eigenen Betrieb auf Vereinbarkeit von Kindern und Arbei zu schauen.
Diese angeblich Anonymen Umfragen sind.....
Gleichberechtigung
Wir erwarten von den Frauen obwohl es kaum Kinderbetreuungseinrichtungen gibt, dass sie funktionieren. Unser Staat erwartet von Frauen, dass sie die Care Arbeit leisten, arbeiten gehen, dabei ist nicht mal das System so weit, dass es Betreuung ab 6:00 norgens bis 20:30 gibt. Jetzt werden die Omas noch mehr ausgebeutet. Das zam unterstützt dies, indem es dazu beiträgt die Frauen auszunutzen und dem AMS der Landesregierung und de Regierung Zuzugarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schreiben zwar überall grün drauf, machen, Ausbildungen für Green Office, die Firmen sind noch lange nicht so weit.
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Ist ein unerwünschter Bereich, Arbeitslose zu fördern