Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ZAM-Steiermark 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score52 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZAM-Steiermark
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZAM-Steiermark
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • CoachingCoaching
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann mit meiner Arbeit einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Selbständiges Arbeiten möglich, kreatives Worken gewünscht
Dass man schnell und unkompliziert freibekommt,wenn nötig. Supervision
möglich ist.
Bewertung lesen
+ gutes Arbeitsklima
+ nette Kolleginnen
+ Weiterbildungsangebote (ZAM Akademie)
+ flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit, etc.)
+ sinnstiftende Tätigkeit
Angenehmes arbeiten
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung, ständige Weiterentwicklung, Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kontrolle von oberer Stelle.
Bewertung lesen
Gehalt und Stunden Möglichkeiten
Bewertung lesen
Wenige Personen bekommen viele Aufgaben und Verantwortung. Es wird davon ausgegangen dass alles gemacht wird was das AMS vorgibt, dadurch wenig Handlungsspielraum
Bewertung lesen
Schlecht finde ich gar nichts, es muss einfach einmal NEU evaluiert werden um gewisse Dinge einfach zu ändern die Mitarbeiterinnen die Freude am Arbeiten nehmen.
Dass wenig bis keine Zeit für persönliche Gespräche vorhanden ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- höheres Gehalt notwendig:
Bezogen auf die geforderte Ausbildung und die Tätigkeit denke ich, dass die Löhne zu gering sind. Die meisten Kolleginnen haben einen Hochschulabschluss (überwiegend Master / Magistra) und bringen Berufserfahrung im Sozialbereich mit. Dies sollte entsprechend entlohnt werden! Vor allem in Bezug auf andere Firmen (in denen der Männeranteil höher ist) ist es wichtig hier konkurrenzfähig zu bleiben und Gleichberechtigung auch gehaltsbezogen zu leben.
Alles Supidupi
Bewertung lesen
Innovative Lösungen finden, die auch für die Frauen arbeiten:
Kontaktaufnahme mit Betrieben, Kinderbetreuungseinrichtungen, Landesregierung,
Studien darüber machen, welche Zehn-Fachbelastung auf den Frauen liegt, dies nicht nur im Haus sichtbar machen. Öffentlich, Österreichweit etwas verändern. 200 Mitarbeiterinnen, die jeweils im Durchschnitt 8 Frauen betreuen, da wird einiges sichtbar!!!!!!
Keine Sozial Media Post über Frauen die in Technik gehen,.... Sondern Posts, die soziale Themen Sichtbar machen, eine ECHTE Stimme für Frauen sind sich klar Positionieren für die Frauen. Und nicht fürs Ams, ...
Bewertung lesen
Mehr GUTE Kommunikation.Klare Formulierung von Zuständigkeiten.
Bewertung lesen
Besserer Kollektivvertrag wäre super
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ZAM-Steiermark ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Sinnstiftende Arbeit
5
Bewertung lesen
sinnvolle Tätigkeit (Beratung und Förderung arbeitssuchender Frauen), pädagogisches Arbeiten, systemische Herangehensweise
5
Bewertung lesen
Verschiedene Aufgaben, spannendes Arbeitsfeld - wenig Zeit für qualitative Vorbereitungen von Workshops.
3
Bewertung lesen
Das Arbeitsfeld ist sehr vielfältig und abwechslungsreich .
4
Bewertung lesen
Interessante Aufgabe, in der Regel guter Gestaltungsfreiraum.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZAM-Steiermark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


bezogen auf die Tätigkeit bzw. die erwartete Ausbildung ist das Gehalt unterdurchschnittlich (der Großteil der Kolleginnen hat ein abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Sozialbereich - dies sollte entsprechend entlohnt werden!)
2
Bewertung lesen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Leider keine Benefits. Für die Anforderungen ist das Gehalt vergleichsweise niedrig.
2
Bewertung lesen
Sehr gering für die Erwartungen.
1
Bewertung lesen
Aufgrund der schlechten KV Regelung und der nicht vollständigen Anrechnung der Vordienstzeiten.
2
Bewertung lesen
Sowohl qualitativ als auch quantitativ wird Höchstleistung erwartet - das entspricht in keiner Weise dem niedrigen Gehalt oder dem geringschätzenden Verhalten der Geschäftsführung. Solange Frauen bereit sind, derart hochqualifizierte Arbeit für derart niedrige Entlohnung zu leisten, steht es um die Chancengleichheit von Frauen nicht gut.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Karriere im Sinne von Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt möglich. Weiterbildungen fallen dem Sparstift zum O...r.
2
Bewertung lesen
Aufstieg nicht möglich, aber durch Übernahme neuer Bereiche Abwechslung der Aufgaben möglich.
3
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, nur interne Weiterbildung und immer wieder dasselbe
1
Bewertung lesen
verschiedene Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der beruflichen Spezifisierung
5
Bewertung lesen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen eher uninteressant
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZAM-Steiermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ZAM-Steiermark gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden ZAM-Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZAM-Steiermark als eher modern.
Anmelden