Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZAM-Steiermark die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgabe, in der Regel guter Gestaltungsfreiraum.
Das Wort „Supervision“ darf in Anwesenheit der Vorgesetzten nicht verwendet werden, darauf wird man von Mitarbeiterinnen hingewiesen.
Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Urlaub kann in der Regel gut abgesprochen werden.