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Zara 
Österreich
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Work-Life Balance ist ein Fremdwort

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZARA Österreich Clothing GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt immer wieder neue Leute kennen, da sich fast monatlich das Team ändert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt, schlechte Laune durch schlechte Organisation, Chefitäten sind meistens weniger qualifiziert als die Mitarbeiter, nehmen sich aber das Recht dauernd die MA zu kritisieren

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen. Aufstiegsmöglichkeiten nach Qualifikation und Einsatz bieten. Es steigen nur die Leute auf die den Vorgesetzten in den Allerwertesten kriechen - entschuldigt den Ausdruck.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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