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Jetzt Profil einrichten44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Der Job macht meistens Spaß und es gibt viele wirklich lustige und schöne Begegnungen. Die Filialen sind perfekt angebunden. Es gibt einen Mitarbeiter:innen-Rabatt. Die Kolleg:innen waren auch alle super!
Schlecht finde ich den fehlenden Respekt vor Mensch und Umwelt. In der Textil-Produktion gibt es immer noch viel Handarbeit und auch im Einzelhandel war wenig automatisiert. Das Produkt und die Arbeiter:innen wurden aus meiner Sicht nicht respektiert. Es sollte auch für den Arbeitgeber wichtigeres als Profit geben.
Der Arbeitgeber solltest Kritikfähigkeit entwickeln und Arbeitnehmer:innen-Rechte sollten ernst genommen werden. Das gilt für mich im Verkauf, Transport und der Produktion. Ein glaubwürdiger Beitrag zu bewusstem Konsum und Umweltschutz wäre wünschenswert.
Es gab oft unvermeidbaren Stress. Öfter war für mich vermeidbarer Stress von Seiten des Managements das größere Problem.
Fast Fashion
Die Pläne gab es leider oft nur ein paar Tage eher. Regelmäßige Termine außerhalb der Arbeit hat das für mich schwer gemacht. Urlaub sollte über ein Jahr im Voraus geplant werden und die Fülle an Einschränkung (Maximal- und Mindest-Länge, Sperrzeiten,…) haben bei mir Assoziationen an Sachaufgaben einer Mathe-Prüfung ausgelöst.
Fast Fashion
Eine Weiterbildung ist möglich, die vorgesehene Einarbeitung fühlte sich für mich oft leider eher nach hazing an.
Die meisten Kolleg:innen waren wirklich super!
Stuff flows downhill als Management-Strategie.
Oft gab es kein Trinkwasser auf der jeweiligen Etage und Handtücher fehlten meistens. Es gab leider sehr wenig Wechsel-Kleidung (wenige Shirts und nur ein Paar Schuhe). Technische Geräte waren oft in, aus meiner Sicht, unzureichender Anzahl vorhanden. Die Größe und Ausstattung der Pausenräume empfand ich gewöhnlich als unzureichend.
Leider fanden mir angekündigte Mitarbeiter:innen-Gespräche oft nicht statt. Oft gab es keine oder nicht zufrieden stellende Antworten auf Nachfragen.
Das Gehalt war im Branchenvergleich aus meiner Sicht OK aber an vielen Stellen intransparent. Ein großer Bestandteile des Gehalts war nicht vertraglich zugesichert.
Leider aus meiner Sicht viel Routine und wenig Gestaltungs-Möglichkeiten. Zum Glück gab es auch sehr viele wirklich liebe Kund:innen.
Das es wenigstens Prozente für Mitarbeiter gibt aber deutlich zu wenig Rahmen im Jahr!
Denn Führungsstyle, das Manager hauptsächlich ihre Landsleute einstellen und 90% die Kollegen nicht auf deutsch kommunizieren! Nicht die Kollegen Stunden lang in Kabinen stecken wo es nach Fitnessstudio stinkt und wie in einer Sauna heiß ist. Einfach unerträglich und das grenzt an Misshandlung und ist Quälerei!!
ZARA in Vösendorf SCS!!!
Bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sowie eine funktionierende Klimaanlage wäre mal ein Anfang.
Angespannt
Arrogant & Arrogant
Was ist das?
Gibts nicht
Geht so
Gibt’s nicht
Gibt’s nur in eigener Abteilung
Mit allen gleich
Wie als würde Ihnen das Geschäft gehören
Katastrophal 30Grad im Geschäft seit Wochen! Kaputte Klimaanlage und das nicht zum ersten Mal!!!
Rau
Was ist das?
Überhaupt ned , jeden Tag das selbe
Alle 25-35 jährige Fast-Managers die nach 3 Monaten Weiterbildung sich erlauben Mitarbeiter zu demütigen
Human Ressources Qualitätssicherung, am besten neue Personalisten, neue Führung, ansonsten bleibt es ein Hühnerstall
Mobbing, Blödstellen von neuen MitarbeiterInnen, zu viele Chefs, die alle sich auf keiner Sprache untereinander verstehen, geschweige das Personal einschulen, lächerliche arrogante Nichts-KönnerInnen
Ka ob dieses Wort bei den Chefs bekannt ist
Furchtbar, respektlos, erniedrigend, inkompetent und sehr sehr sehr peinlich fürs Unternehmen eigentlich
Was das?
Es wird nicht auf neue Kollegen gut eingeschult, man wird nicht gut behandelt.
Die Mitarbeiter besser behandeln und kein Stress versetzen indem man ihnen sagt, schneller schneller
Man lernt immer wieder neue Leute kennen, da sich fast monatlich das Team ändert.
Kein Zusammenhalt, schlechte Laune durch schlechte Organisation, Chefitäten sind meistens weniger qualifiziert als die Mitarbeiter, nehmen sich aber das Recht dauernd die MA zu kritisieren
Die Mitarbeiter mehr schätzen. Aufstiegsmöglichkeiten nach Qualifikation und Einsatz bieten. Es steigen nur die Leute auf die den Vorgesetzten in den Allerwertesten kriechen - entschuldigt den Ausdruck.
Aufstiegsmöglichkeiten
Die Präsentation und Umsetzung vom Unternehmen, da die nicht zusammen passt.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter schauen
Gutes Arbeitsklima und gutes Mitarbeiterverhöltnis - Mitarbeiter rabatte
Permanentes stehen und laufen wärend der Arbeitszeiten
Mehr Umkleidekabinen und mehr Auswahl für Männer in manchen Stores
Pünktlicher Lohn
Nur Druck von oben
Verkäuferin motivieren
Falsche Kollegen jeder ist gegen jeden
Verschiedene Arbeitszeiten
Wenn man nicht voll Zeit ist und englisch kann bekommen ältere keine Chance
Mindestgehalt früher bekamen wir Provision
Alles extra verpackt in Plastik
Keine durchsetzung
Stress und stunden sparen
Oft fehlen Kommunikation
Elternteil Zeit werden bevorzugt Urlaub etc.
Leute grüßen nicht, besonders neue Kollegen werden abwertend behandelt, Onboarding läuft schlecht. Ich stand am 1. tag blöd da, mir wurde nur gezeigt wie ich Hosen schlichten soll nach der größe, paar Minuten später kommt eine Mitarbeiterin und sagt das man dies im laufe des Tages nicht machen soll. Man fühlt sich veräppelt.
Mitarbeiter verursachen schlechtes Image.
Umtausch möglich, Studium wird berücksichtigt
Leute die lange im unternehmen sind haben „Gruppen“ gebildet. Generell ist alles sehr Fake. Wenige authentische und normale Kollegen, mehr arrogante, respektlos Leute. Weis nicht wie hier die Mitarbeiterauswahl verläuft, aber anscheinend macht die Personalabteilung hier was falsch. Die guten Mitarbeiter kündigen.
Man wird ausgelacht beim Mitarbeitergespräch, es wird gelogen, wenig Verständnis
Jeder Vorgesetzte verlangt die Aufgabenausführung unterschiedlich. Man weis nicht was man machen soll. Macht man das was der eine Manager sagt, kommt der andere nach 10 min und sagt das es falsch ist. Einfach demotivierend.
Abwechslung ist gegeben
Abwechslung, Gehalt, Benefits
Enormer Stress, man wird nicht als Mensch gesehen
Führungskräfte austauschen, mehr Personal einstellen.
Es herrscht sehr oft schlechte Stimmung weil alle überfordert sind und ans kündigen denken. Ich habe nur paar Monate dort gearbeitet. In dieser Zeit haben gut 2/3 meiner KollegInnen gekündigt.
Die Kunden sehen täglich, dass wir unterbesetzt sind. Hinter den Kulissen herrscht teilweise das absolute Chaos.
Ohne Ausnahme Urlaubssperre für 6 Monate ab Arbeitsbeginn. Ansonsten faire Arbeitszeiten.
Wird gefördert und uns regelmäßig nahegelegt.
Besser als in anderen Unternehmen dieser Branche.
Es bessert sich zumindest was den Umweltschutz betrifft.
Wir haben immer zusammengehalten. Es gibt wenig Lästereien.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Es gab auch Vorgesetzte die mit uns respektvoll umgegangen sind. Allerdings sind das eher jene, die weniger zu sagen haben. Wenig Lob, viel Kritik und Unterstellungen. Obwohl jeder jeden Tag sein bestes gibt. Hälfte davon definitiv nicht stressresistent.
Klimaanlage funktionierte den ganzen Sommer über nicht richtig. Es gibt Pausenräume mit guter Ausstattung.
Teilweise sehr respektlos, es wird einem klar gemacht, dass wir zu funktionieren haben und private Probleme niemanden interessieren. Es wird dem gesamten Team regelmäßig mit Kündigungen gedroht um uns Angst zu machen und uns unter Druck zu setzen. Es wird einem voreilig unterstellt seine Arbeit nicht ordentlich zu machen.
Eine Kollegin hatte den Eindruck rassistisch behandelt zu werden. Ich persönlich habe nichts dergleichen mitbekommen, bin aber dank meiner Herkunft generell nicht betroffen.
Abwechslungsreich, manche haben ständig denselben Dienst was sich aber durchaus ändern kann wenn man es kommuniziert.
So verdient kununu Geld.