149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
146 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein offenes, unterstützendes Miteinander prägt das Klima: Verantwortung, Zuhören, Verstehen und jederzeit für alle da.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zaunergroup in Wallern an der Trattnach gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zaunergroup in Wallern an der Trattnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ZAT präsentiert Werte - die auch wirklich ausgelebt werden Familiäres Umfeld, in dem jeder mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit funktioniert in allen Bereichen hervorragend
Work-Life-Balance
Durch Gleichzeit und Homeoffice kann man sich alles gut einrichten
Karriere/Weiterbildung
wenn man Wünsche hat werden diese angenommen und kommen zustande
Kollegenzusammenhalt
Im Fall der Fälle, kann man immer auf seine Kollegen/sein Team/seine Führungskraft zählen
Umgang mit älteren Kollegen
dito
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Kommunikation
ist in meinem Bereich sehr wichtig und wird daher in meinem Team groß geschrieben - aber auch generell sehr wichtig, da alle Abteilungen mit einander agieren müssen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabenbereiche, kein Tag ist dem anderen gleich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zauner Anlagentechnik GmbH in Wallern an der Trattnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich alle untereinander immer gut austauschen, bis hin zur GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nicht was man derzeit besser machen könnte
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen Politik im Hause
Image
Das Unternehmen wird von den Mitarbeitern sehr positiv bewertet und auch nach außen so transportiert
Work-Life-Balance
TOP, viele Möglichkeiten für für Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung werden stark gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung überdurchschnittlich und immer pünktlich, viele soziale Leistungen unter anderem gratis Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, dazu gibt es bereits den 2. Nachhaltigkeitsberich
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur unterstreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt, haben ja auch die meiste Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Hören zu und nehmen sich Zeit
Arbeitsbedingungen
TOP moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, immer die neueste Hard und Software
Kommunikation
Zwischen den Kollegen und der GF offene Gespräche
Gleichberechtigung
Wird auch gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich immer wieder neue Herausforderungen
Grandioser Arbeitgeber - ein Familienbetrieb, der seine Mitarbeiter:innen wertschätzt!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ZAUNERGROUP Holding GmbH in Wallern an der Trattnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier einfach wohl und wertgeschätzt. Dies habe ich bei meinen bisherigen Arbeitgebern leider noch nicht erfahren. Das Unternehmen kommt einem bei jeder Gelegenheit entgegen und versucht, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Außerdem wird den Mitarbeiter:innen äußerst viel geboten, als Dank für die Leistung und gemeinsamen Erfolge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht wirklich etwas Schlechtes über die Firma sagen, da ich hier wirklich sehr zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Home-Office-Tage (2 Tage pro Woche) - Überlegung der Einführung einer 4-Tage-Woche
Arbeitsatmosphäre
Ich werde für meine Arbeit gelobt und erhalte konstruktives Feedback, auch in Bezug auf meine Weiterentwicklung. Bei uns wird jede:r fair behandelt und niemand wird aufgrund irgendwelcher Faktoren ausgeschlossen. Ich fühle mich hier äußerst gut aufgehoben.
Image
Ich höre hauptsächlich Gutes über die Firma von anderen Mitarbeiter:innen. Natürlich gibt es auch Personen, die sich hier nicht so gut behandelt fühlen und dies dann auch nach außen tragen. Aber grunsätzlich fühlen sich die Leute hier dem Anschein nach sehr wohl.
Work-Life-Balance
Zauner unterstützt die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter:innen so gut es geht. Gleitzeit und die Möglichkeit zu Home-Office kommen uns sehr entgegen. Meiner Meinung nach könnte man allerdings die Anzahl der Home-Office-Tage noch erhöhen, zumindest auf 2 pro Woche. Dies wäre vor allem für jene MA von Vorteil, die einen weiteren Arbeitsweg haben. Des weiteren wäre es evtl. eine Überlegung wert, ob die Einführung einer 4-Tage-Woche sinnvoll wäre.
Karriere/Weiterbildung
Bei Zauner gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Diese werden beim jährlichen Weiterentwicklungsgespräch mit der Führungskraft besprochen und umgesetzt. Ausbildungskosten werden dabei vom Unternehmen bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich erhalte ein überdurchschnittlich gutes Gehalt (bezogen auf meinen Tätigkeitsbereich), kann mich also nicht beschweren. Ich habe sogar ein weitaus höheres Einstiegsgehalt erhalten, als ursprünglich ausgemacht war. Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Außerdem überzeugen bei Zauner zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. gratis Sportangebot, Firmenradl, Aus- und Weiterbildungen, Firmenevents, Betriebsrat, Vergünstigungen etc. Zu besonderen Anlässen wird auch oft ein Essen von der Geschäftsführung organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zauner legt hohen Wert auf Nachhaltigkeit. Es wird bereits der 2. Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens veröffentlicht. Des weiteren gibt es ein eigenes CSR-Team, das laufend neue Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit entwickelt. Außerdem unterstützt Zauner regelmäßig wohltätige Organisationen und Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Ich muss sagen, ich habe den Zusammenhalt noch in keiner anderen Firma so positiv erlebt wie bei Zaunergroup. Es ist wirklich eine familiäre Atmosphäre, wo man jederzeit Hilfe bekommt und mit seinen Anliegen zu den Kolleg:innen oder der Geschäftsführung gehen kann. Im Team herrscht bei uns ein freundschaftlicher Umgang, wobei auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Kolleg:innen gleich behandelt, unabhängig vom Alter. Mir wäre in der Hinsicht noch nie etwas Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Geschäftsführung achtet sehr auf offene Kommunikation und bezieht alle Mitarbeiter:innen in die Entscheidungsfindung mit ein. Jede:r kann seine Meinung einbringen und wird für die geleistete Arbeit wertgeschätzt. Das allgemeine Verhalten der Führungskräfte gegenüber der Belegschaft ist fair, freundlich und offen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern eingerichtet und es wird auch sehr stark auf die Arbeitssicherheit geachtet. Wir haben z.B. höhenverstellbare Tische und können uns unsere Bürosessel selbst aussuchen. Man versucht, auf individuelle Wünsche oder Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen. Es gibt z.B. auch eine Silent Box, in der man sich ungestört zurückziehen kann. Der einzige Minuspunkt: In den Büros ist es teilweise sehr kalt, sogar im Sommer. Dies betrifft vor allem die unteren Stockwerke. Hier sollten noch bessere Bedingungen geschaffen werden.
Kommunikation
Alle relevanten Infos erfolgen bei uns zeitnah über das Intranet, worauf jede:r Zugriff hat. Die Geschäftsführung achtet darauf, in regelmäßigen Abständen Management Updates mit den wichtigsten Neuigkeiten zu veröffentlichen.
Gleichberechtigung
Bei Zauner wird jede:r Mitarbeiter:in gleich behandelt. Im Bewerbungsprozess werden keine Unterschiede bzgl. Geschlecht, Alter, Herkunft, Sprache, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, etc. gemacht. Hier gilt: Alle sind wichtig. Und dieser Leitsatz wird auch tatsächlich gelebt.
Interessante Aufgaben
In meinem Job bin ich gut ausgelastet - sprich nicht zu viel Arbeit, aber auch nicht zu wenig. Meine Aufgaben kann ich mir weitgehend selbstständig einteilen. Im Team unterstützen wir uns auch gegenseitig, falls jemand bei bestimmten Tasks Unterstützung benötigt. Die Aufgaben sind grundsätzlich sehr variabel und vielfältig, was ich persönlich gut finde, da es nie langweilig wird.
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Basierend auf 155 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zaunergroup durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 97% der Bewertenden würden Zaunergroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 155 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 155 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zaunergroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.