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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird unterstützt wenn man Probleme hat - berufliche, Krankheitsbedingt oder privat.
Bei den privaten Problemen wird man nicht therapiert aber es wird darauf Rücksicht genommen - freie Tage/ weniger Arbeit.
Als ich wegen meiner Psychischen Erkrankung ein halbes Jahr zu Hause war wurde ich unterstützt und nicht unter Druck gesetzt wann ich wieder Arbeiten komme und ich musste kein einziges Mal sorgen machen ob ich entlassen werden würde. Im Gegenteil sie stimmten der Wiedereingliederungsteilzeit zu
Familiäres Klima
Meine Arbeitskollegen und ich, von dem Standort wo ich arbeite, sind mehr als zufrieden mit unseren Arbeitgeber und auch von unserer Firma als Dienstleister. In den letzten Jahren hat sich unser Image gebessert und meiner Meinung nach stimmte es immer überein. Bei den anderen Standorten kenne ich das Image in der näheren Umgebung nicht. Jedoch das allgemeine Image dieser Firma dürfte von zufriedenstellend bis gut sein und auch übereinstimmen
Kommt auf die Jahreszeit an. Durch die Gleitzeitvereinbarung gibt es Monate wo man Mehrstunden machen muss damit man die Durchschnittsstunden halten kann. Jedoch gibt es keine Zeit wo man Urlaubsverbot bekommt - auch im Hochbetrieb ist es möglich und das ohne Probleme.
Berufliche Karriere ist als Fahrlehrer recht beschränkt. Man kann seine Lehrerlaubnis für andere Führerscheinklassen erweitern. Aufstiegschancen sind in der Firma jedoch sehr begrenzt: Standortleiter ja aber werden auch nicht in Massen gebraucht.
Für mich ok
Pünktliche Bezahlung, gesetzliche Gehaltserhöhung wird Wort und Kommentarlos gemacht ohne dass man "nachlaufen" muss um sein Geld zu bekommen, Bezahlung lt Kollektivvertrag + Zulagen für praktischen Unterricht der Fahrzeugklassen (A, AM[freiwillig nicht gesetzlich verpflichtend], C, D, E, F) und Theorieunterricht
Bezahlung im Vorraus bis spätestens zum 1. Des Monats
14 Monatsgehälter
Elektrofahrzeuge sind als Automatikfahrschulauto in Betrieb und auch für Anhängerstunden
Gute, ehrliche und offener Zusammenhalt, auch gemeinsame Unternehmungen werden gemacht zb Grillen, BowlingAbende auch mit Führungskräfte
Es wird auf sie Rücksicht genommen und auch diese sind nett und hilfsbereit gegenüber neuen Mitarbeitern
Auf seine Mitarbeiter bedacht, probiert alles möglich zu machen - kurzfristig frei/ früher nach Hause gehen/ später anfangen
Autos werden regelmäßig gewartet und auch instand gehalten, alle technischen Dinge die wir brauchen werden zur Verfügung gestellt - auch Motorradausrüstung
Alles wird offen und ehrlich kommuniziert, man kann auch alles selbst anprechen und es wird zugehört, erklärt und auch Probleme geklärt
100%ig, egal auf Geschlechter bezogen, langjährige oder neu gekommene Mitarbeiter, oder Familienmitglieder
Durch bezahlte Fortbildung wird der Aufgabenbereich erweitert und kann wieder interessanter gestaltet werden
Nichts
Alles
Mehr menschlich zu sein!
Bei der Stellenanzeige wurden die Weiterbildungsmöglichkeiten großgeschrieben, jedoch habe sie kein Geld dafür
Sehr manipulativ und geizig
Keine Klimaanlagen, weil kein Geld! Im Sommer sind es 30 Grad in den Büros
mehr Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, private KV (Zuschüsse), Firmenauto schon ab (Senior) Consultant, etwas "lascher" mit Expenses in Bezug auf Mittagessen etc. umgehen (macht die Konkurrenz ganz massiv)
wer das in der Beratung will, hat eine Themenverfehlung begangen
war mal besser, deutlich Luft nach oben
Steht immer hinter mir und unterstützt bzw hilft mir wie er nur kann :)
motivierte Kollegen/-innen, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance, aber das ist die Branche, nicht das Unternehmen
Super Team, spannende Aufgaben
Teils lange Verweildauer auf dem selben Projekt
Teilweise etwas mehr Zeit nehmne zur Abstimmung Postivie Aspekte deutlicher hervorheben
Kultur, Teamspirit, Office, Gehalt (Full-time), Aufstiegsmöglichkeiten
Die Atmosphäre, insbesondere im Umgang mit anderen Kollegen/Vorgesetzten ein ausgezeichnetes Arbeitsklima
nichts
Mitarbeiter, Culture, Ausstattung und Büros
Projektzuteilung
Freundlicher und motivierter kommunizieren, Fehler aufzeigen, aber bei Kleinigkeiten nicht darauf herumreiten und ausfallend werden
Das der vorgesetzte nicht den ganzen Tag da ist.
Kein Vertrauen an die Mitarbeiter, ständig kontrollieren und Unruhe in die Gruppe bringen. Weiß nicht wie man ein Team führt. Alles was Menschlichkeit angeht sucht man hier vergebens. Man traud sich nicht wegn Krankheit zuhause zu bleiben. Mann bekommt keinen Urlaub wenn man will. Gleitzeitvertrag wird nicht eingehalten. Wertschätzung fehlt. Absolut keine Mitarbeiter Motivation. Frauen mit kinder sind sowieso unten durch( sind nicht flexibel)
Wertschätzung , Mitarbeiter Motivation
So verdient kununu Geld.