7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Negativbewertung Rasch mit Einer "Selbstaufwertung"versuchen,Gegenzuhalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommt Klar mit Kritik und steht Dazu ,Das Es Ecken und Kanten gibt und Es nicht Auf "Nett und Teamplay" ausgerichtet ist Das Gesamtsystem!
"Profit ist Ziel und Leitfaden" !
Ist Das Ok, Frage an Alle??
Arbeitsatmosphäre
Es gibt's Schon Negativbewertungen ,Diese beschreiben Das Gesamtbild ganz Gut.
Kollegenzusammenhalt
No Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Ja Man Versucht "Bewertungen" Durch "Gegenbewertungen"
Zu "Beschönigen" etc
Wird Schwer werden ,Denn Es könnte ein "Hagel" an Neuen Bewertungen Anderer Mitarbeiter folgen ! Also ,Schön Ehrlich bleiben und Die Kritik zur Kenntniss nehmen! Denn Diese kann Allen Helfen ohne Kritik keine Veränderungen!
Arbeitsbedingungen
Keine Details
Kommunikation
Man Versucht Durch Reden und Reden ,Negatives zu beschönigen oder Derartige Themen gar ned erst zum Thema Zuzulassen,denn mit nicht Jeder Kritik kann man Gegenhalten usw!
Gehalt/Sozialleistungen
Na Ja ,So.La La eher Mau!
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber Familien Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Famieln Freundlich und sozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wäre Eine Durchaus Intereesante Tätigkeit, aber Sicher nicht bei Dieser Firma! Für mich Absolut Nichts!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Sieht und Interprediert Arbeitsatmosphäre ,mit Posetiv ,Angenehm etc!
Derartiges habe ich Dort nicht empfunden ,hohe Personal Ab und Zugänge Dagegen Wahnnehmbar!
Image
Die Firma würde Sich Funktionalität Sterne geben ,aber da sind noch weit weck Davon!
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn 7 Uhr Ende Ungewiss ,wenns könnten auch Sonntagsatbeit zum.Normallohn usw,.....
Karriere/Weiterbildung
Ich hab nach ned mal 2 Jahren Selbst gekündigt ,Da ich von einen Mitbewerber a Besseres Angebot bekam! Und Es war und ist Besser!
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt a Mittelmaß, aber Sicher ned Darüber!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A Sauhaufen der Hof ,haben Die an Ölabscheider sollte Sich mal Wer Von Der Gewerbeaufsicht ansehen ,Den Hof und Werkstätte ob Alles Den Vorschriften entspricht???
Kollegenzusammenhalt
Den Begriff "Kollege" bzw Kollegin Vergessens Dort Bitte Rasch!
Ich habe Mitabeiter erlebt ,Aber Kollegen bzw Kolligialität Sicher Keine!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, a Paar "Betagte Leute" bewegen sich dort ,sollten in der Rente sein !
Vorgesetztenverhalten
Einige Plaudertaschen, ohne Führungsfähigkeiten!
Reden viel und Nicht viel Dahinter.
Arbeitsbedingungen
Des lass ich Komplett Weck ok!
Kommunikation
Ja Doch mit Verärgerten Kunden und Mitarbeitern Die Dinge Zusagen,Die nicht Haltbar sind zb Termine etc Preise etc
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Wo ,Dort Sicher Nicht Jeder wird Separat "Eingestuft" .Oder gehört zur "Kern Gruppe" ,Wenn er Gut die "Hack und Beiss" Regeln kontert, hält Er/Sie Es länger aus !
Interessante Aufgaben
Immer Interreesant und Abwechslungsreich aber Bei Anderen Mitbewerber,wo ich Aktuell bin!
Tipp: Nur bei Wirklichen Marktführer bewerben und Arbeiten !
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Es gibt Eine Bewertung,Diese ist fast wie ein Gebet und Lobpreisung etc ! Verherrlichung usw Na ,Sicher Keine!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf Lorbeeren und Selbstlob ausruhen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Der Betrieb mit Kritik und Anderen Meinungen nicht Wirklich klarkommt,Es kamen Viele Leute und Gingen Sehr Viele Warum?
Es wird Gründe geben!
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen zuzulassen,Wir haben Meinungsfreiheit,Kritik kann Posetiv sein!
Arbeitsatmosphäre
Da ist Sehr Viel Luft nach Oben offen!
Image
A Zwerg in der Branche .
Kollegenzusammenhalt
Meine Meinung Alle versuchen mitzuspielen ,die Spielregeln sind aber Festgelegt und Fair sehe ich Anders!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja Sogar Einige Leute "Führungsebene" könnten Offensichtlich schon in der Rente Sein!
Vorgesetztenverhalten
Hier Etwas oder Jemanden zu Belobigen ,meine Frage ?
Was,Wehn, ???
Arbeitsbedingungen
A Hinterhof und Angenehm im Innendienst ,Sicher Nicht ein "Wunschfilm" .
Kommunikation
Durchaus viele Anweisungen,Viel Bürokratie,Durchaus wird auch mit Kritik nicht gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz Sicher auch Hier Luft nach Oben in Allen Bereichen,Ausser in der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Sehe ich Absolut nicht ,möchte aber keine Einzelheiten Hieranführen!
Interessante Aufgaben
Ja Grundsätzlich aber nicht in Dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beste Firma mit dem coolsten Geschäftsführer auf Erden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles... Möchte nirgends anders arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie wir sind
Arbeitsatmosphäre
Wer bei uns beginnt verlässt diese Firma nicht freiwillig.
Dank des genialen Chefs werden wir auch stetig mehr und nicht weniger.
Image
Der Erfolg am Markt spiegelt das gute Image wieder.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber Überstunden sind bei einem TOP-Arbeitgeber KEINE Bürde.
Karriere/Weiterbildung
Wer will wird gebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestes Gehalt in der Branche... Deswegen auch nur feinstes Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte man was machen.
Kollegenzusammenhalt
im oberen Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter ist happy... Hat viel mit dem Vorgesetzten zu tun.
Arbeitsbedingungen
Jeder Wunsch wird uns von den Augen abgelesen.
Kommunikation
gut und angenehm
Gleichberechtigung
Ja...
von der Putzfrau bis zum Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
Ja. Absolut.
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Weltklasse Firma !Super Chef/in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Leute! Tolles Arbeitsklima! Tolle Geschäftsführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zeidler Stapler durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zeidler Stapler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zeidler Stapler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.