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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachwissen des Entwicklungsleiters und Abteilungsleiters
nichts, alles perfekt
Die Konzentration des Wissens auf zwei Personen in der Abteilung Signalisierung: Der Entwicklungsleiter und der Abteilungsleiter verfügen über fast 100 % Fachwissen. Es wäre besser, dieses Wissen weiterzugeben, sonst gibt es diese Abteilung nach der Pensionierung der oben genannten Person nicht mehr.
Wie man als neuer Mitarbeiter behandelt wird.
Eine Einschulung Veranstaltung für neue Mitarbeiter. Strenger kontrollieren ob Sicherheitsvorschriften wirklich berücksichtigt werden. Teambuilding Events veranstalten. Eigene Arbeitsplätze für Mitarbeiter und kein desksharing.
Sehr unfreundlich, wenig entgegenkommende Mitarbeiter
Ich kenne niemanden der gutes über diese Firma redet.
Es wurde erwartet, dass ich um 6:30 in der Arbeit bin obwohl anfangs bei der Einstellung von Gleitzeit geredet wurde, dafür waren alle um 15 Uhr wieder weg.
Sehr veraltetes System, man hat eigentlich keine Möglichkeiten aufzusteigen außer dein Chef geht in Pension und du bist am nächst längsten dort.
Gezahlt haben sie sehr gut aber ist in der Branche auch so üblich.
Darauf wurde nicht geachtet oder Rücksicht genommen.
Habe 1 Jahr dort gearbeitet und war kein einziges mal mit meinen Kollegen Mittagessen/einen Kaffee trinken.
Musste bis zum ende all meine Kollegen Siezen
Als ich mal nach mehr Arbeit gefragt hatte, weil ich bereits fertig mit meinen Aufgaben war wurde mir von meinen Chef gesagt er sei nicht böse auf mich wenn ich jetzt einfach nichts mache. Solche Aussagen waren kein Einzelfall.
Sicherheitsunterweisungen gab es nur theoretisch, in Wirklichkeit wurde nicht darauf geachtet was Mitarbeiter machen und wie sie sich schützen.
Es herrscht ein sehr hartes Arbeitsklima, geschrien wird oft.
Es wurde keine Rücksicht genommen.
Ich habe immer nur die selben Aufgaben bekommen.
Das sich alle sehr gut untereinander verstehen und es viele hilfsbereite Mitarbeiter gibt
Die so frühen Arbeitszeiten aber man gewöhnt sich daran
Sehr gutes Arbeitsverhältnis
Etwas früh aber Freitag auch nicht all zu lang
Lohn is nicht zu wenig aber auch nicht all zu viel
Ist sehr nett und weiß genau was er tut
Immer etwas zutun und viel Abwechslung
Perfekte Arbeitsbedingungen
Man bekommt sehr viel beigebracht in dieser firma
Alles mitarbeiten verhalten sich respektvoll und professionell untereinander
Ich konnte mir die Arbeitstage sehr flexibel einteilen, wodurch das Studium nicht zu kurz gekommen ist. Zudem waren die Arbeitspakete gut auf meine Wochenstunden abgestimmt. Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Sehr netter und respektvoller Umgang untereinander.
Sehr freundschaftlich, aber teilweise wäre etwas mehr Kommunikation vorteilhaft gewesen. Sonst war ich sehr zufrieden.
Könnte man ein wenig verbessern.
War fair.
Alles sehr locker. Wer sein Hirn nicht einschalten will und nur das macht was von oben herabgekotzt wird, wäre hier sehr Gut aufgehoben.
Die Arbeiter sind sogut wie nichts Wert in den Augen der Führungspersonen.
So ziemlich alles.
Das Image ist nur halbwegs gut, auch nur weil es ein Tochterunternehmen der Knorr-Bremse ist.
Man kann sich privat weiterbilden wenn man möchte, jedoch bringt es nichts. Seitens Firma wird keinem etwas angeboten. Ergo: Aufstiegschancen gleich Null.
Unterer Durchschnitt!
Gehaltserhöhung? Niemals in 10 Jahren!
Zwar nicht alle, jedoch gibt es ein paar Ausnahmen.
-1 Stern
Auf Sauberkeit wird wenig geachtet.
0 Sterne
Das wir keine Kurzarbeit haben.2m Abstand halten
Gibt nichts. Machen alles richtig.
Werden bestmöglich unterstützt
Super
Eine Familie
Bester Chef
Bestens
Für alles! Die Verdoppelung der Reinigung die Desinfektion der Arbeitsplätze und WC usw., Das jeder Mitarbeiter Masken zur Verfügung hat (so viele er will er bzw. braucht). Einweghandschuhe, Oberflächendesinfektionsmittel + Handdesinfektionsmittel sind für einen jeden Mitarbeiter zugänglich falls er zusätzlich seinen Arbeitsplatz desinfizieren möchte usw. Seit die Kantine geschlossen hat bekommt ein jeder Mitarbeiter der in die Firma kommen muss ein Jausensackerl (Inhalt: 2 Semmel, 1 Obst und 1 Getränk). Sonderbetreuungstage sind kein Thema usw. und so fort! Es ist noch viel mehr getan worden! Aber ich glaube für den ersten Eindruck habe ich genug aufgezählt.
Alles läuft super!!!
Super Maßnahmen seit dem ersten Tag könnte nicht besser laufen!
ist trotz Corona noch immer hervorragend unsere Computer Ausstattung für zu Hause ist sehr gut und funktioniert einwandfrei.
Leider stimmt unsere Image überhaupt nicht! Aber die Mitarbeiter die bei uns arbeiten sehen das ganz anderes. Vor allem ist mir aufgefallen das mindestens 70% der Mitarbeiter schon länger als 10 - 15 Jahre im Unternehmen sind oder sogar länger. Es ist sehr selten das ein Mitarbeiter von selbst kündigt.
95% der Angestellten sind im Home - Office seit Corona. Die Kernarbeitszeit ist ausgesetzt. Also kann man sich die Arbeit super einteilen.
War immer schon sehr gut aber seit Corona noch besser. HERVORRAGEND!
Seit Corona werden die/der MitarbeiterInnen viel mehr von den Vorgesetzen geschätzt! Eine komplett neuer Umgang zwischen mir und meinen Vorgesetzten im POSITIVEN natürlich.
hat unter der Corona Thematik extrem zu genommen. Viel mehr Team Besprechungen als früher und viel mehr Einzelgespräche (Natürlich über Skype).
Die Aufgaben waren schon immer sehr interessant, aber jetzt habe ich noch mehr Handlungsspielraum und Verantwortung als früher.
Organisation sehr rasch umgestellt. Sehr gute und laufende Kommunikation.
Gar nix
Alles richtig gemacht. Bin wunschlos zufrieden. Keine Kurzarbeit. Auftragslage wie immer.
Leider unter Wert
Beeindruckende Leistung der Führung bei der Umsetzung der Corona Massnahmen
Zumindest derzeit noch gut im Geschäft zu sein, obwohl Asien gewaltig aufholt.
Es dauerte Jahrzehnte ehe ein Hochtisch mit 4 Sessel in der Kaffeeküche angeschafft wurden. Vieles ,passt eh’ und es wird keine Verbesserung in Erwägung gezogen. Daher muss mit Vorsicht die Ankündigung, dass sich in den nächsten Jahren im Zuge eines Umbruchs viel ändern wird, aufgenommen werden.
Bislang ist kein Umbruch erkennbar. Nur ein vages Lippenbekenntnis wird immer wieder abgegeben.
Auch für negative Meinungen offen sein. In Erwartung der Gefälligkeit, dass Mitarbeiter ‚zu Mund reden’ ist für das Unternehmen sogar kontraproduktiv.
Image kommt von innen und spiegelt sich außen wider.
Image basiert auch auf persönlichen Auftritt und Identifikation mit dem Unternehmen durch jeden einzelnen.
Bedauerlicherweise ist sich diesen Umständen nicht jeder bewusst.
Leider wird sehr viel Wert auf die im Gehalt inkludierte Mehrarbeitszeit gelegt.
Aufstiegschancen gibt es recht selten. Es wird externen Kandidaten mehr zugetraut als den eigenen Mitarbeitern.
Eigentlich fair, aber persönliche Unterstützung gibt es kaum.
Eher untere Skala
Da Weihnachtsgutscheine von der Betriebsratsumlage finanziert werden sind diese kein Goodie vom Unternehmen.
Wäre schön wenn auch vom Unternehmen was käme.
14:30 auf dem Heimweg sein ist sicher eine tolle Sache. Dafür ist es in der Arbeit weniger lustig.
Nur auserwählte Mitarbeiter dürfen löten lernen und löten.
Spitze Kommentare sind an der Tagesordnung
Schmutzige Umgebung und viele Materialkisten verstellen Sicht und Weg.
Kein durchdachter Produktionsfluss.
Eher Aktionismus als Planung.
So verdient kununu Geld.