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Jetzt Profil vervollständigen5 Werkstudent:innen bei Dr. techn. Josef Zelisko, Fabrik für Elektrotechnik und Maschinenbau haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Dr. techn. Josef Zelisko, Fabrik für Elektrotechnik und Maschinenbau als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Wie man als neuer Mitarbeiter behandelt wird.
Eine Einschulung Veranstaltung für neue Mitarbeiter. Strenger kontrollieren ob Sicherheitsvorschriften wirklich berücksichtigt werden. Teambuilding Events veranstalten. Eigene Arbeitsplätze für Mitarbeiter und kein desksharing.
Sehr unfreundlich, wenig entgegenkommende Mitarbeiter
Ich kenne niemanden der gutes über diese Firma redet.
Es wurde erwartet, dass ich um 6:30 in der Arbeit bin obwohl anfangs bei der Einstellung von Gleitzeit geredet wurde, dafür waren alle um 15 Uhr wieder weg.
Sehr veraltetes System, man hat eigentlich keine Möglichkeiten aufzusteigen außer dein Chef geht in Pension und du bist am nächst längsten dort.
Gezahlt haben sie sehr gut aber ist in der Branche auch so üblich.
Darauf wurde nicht geachtet oder Rücksicht genommen.
Habe 1 Jahr dort gearbeitet und war kein einziges mal mit meinen Kollegen Mittagessen/einen Kaffee trinken.
Musste bis zum ende all meine Kollegen Siezen
Als ich mal nach mehr Arbeit gefragt hatte, weil ich bereits fertig mit meinen Aufgaben war wurde mir von meinen Chef gesagt er sei nicht böse auf mich wenn ich jetzt einfach nichts mache. Solche Aussagen waren kein Einzelfall.
Sicherheitsunterweisungen gab es nur theoretisch, in Wirklichkeit wurde nicht darauf geachtet was Mitarbeiter machen und wie sie sich schützen.
Es herrscht ein sehr hartes Arbeitsklima, geschrien wird oft.
Es wurde keine Rücksicht genommen.
Ich habe immer nur die selben Aufgaben bekommen.
Ich konnte mir die Arbeitstage sehr flexibel einteilen, wodurch das Studium nicht zu kurz gekommen ist. Zudem waren die Arbeitspakete gut auf meine Wochenstunden abgestimmt. Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Sehr netter und respektvoller Umgang untereinander.
Sehr freundschaftlich, aber teilweise wäre etwas mehr Kommunikation vorteilhaft gewesen. Sonst war ich sehr zufrieden.
Könnte man ein wenig verbessern.
War fair.
Bietet viele Leistungen an. Ich persönlich gehe öfter gratis Klettern, oder spiele Federball mit meinen Arbeitskollegen. War 2 Tage und Nächte auf der Planneralm für 60€ Skifahren, die Weihnachtsfeiern sind immer hammer mit echt gutem Essen. Man bekommt auch zu Weihnachten 100€ Rewe Gutscheine und 160€ SCS Gutscheine. Ja als StudentIn weiß man das doch sehr zu schätzen ;). Ich kann nicht für alle sprechen, aber ich glaube, dass sich die Leute hier sehr wohl und respektiert fühlen. Auch die Büros sind mit sehr vielen Pflanzen ausgestattet, sowie Luftbefeuchter und ergonomischen Tischen und Sesseln.
Ich fühle mich hier sehr wohl, werde hier sehr unterstützt und gefördert und dafür bin ich dankbar.
Doch sehr konservativ und sind im Bereich Marketing hinten nach aber bei den Produkten versuchen sie innovativ zu sein.
Leider keine Kinderbetreuung. Das ist auch wieder nicht ganz mit der Zeit.
Mehr Offenheit für Neues bitte!
Definitiv mehr Marketing. Die Firma muss sich an mehreren Orten und vor allem an Universitäten mit jungen Arbeitnehmer repräsentieren. Das Unternehmen ist leider in der Hinsicht hinten nach obwohl es wirklich viel zu bieten hat und viel umsetzt. Sei es im Charity Bereich, Feiern, Ausflüge, sportliche Aktivitäten, Kantine (2€ für ein echt gutes Essen und viel Auswahl), große Messen. Tolle Momente können mit Social Media festgehalten werden- denn ohne Instagram oder Facebook tut sich heutzutage nichts mehr. Auch wenn Stammkunden und das Produkt mit der Qualität letzten Endes zählen- ist das Unternehmen veraltet und konservativ, wird es schlicht weg immer unattraktiver. Es werden so viele Leistungen angeboten. Warum nicht auch damit werben?
Es herrscht in der Firma ein sehr höflicher und respektvoller Umgang untereinander. Ein familiäres Klima und man wird unterstützt.
Im technischen Bereich sehr gut, dennoch muss mehr Marketing betrieben werden und jungen Leuten sollte mehr zugetraut werden. Es muss ein bisschen Frische in das Unternehmen.
Man hat ein sehr angenehmes Leben in der Firma Zelisko. An manchen Monaten geht es sehr stressig zu und an manchen eben nicht. Wie immer und überall.
Man wird als StudentIn unterstützt und das Unternehmen ist dafür sehr flexibel und offen. Der Spagat zwischen Arbeit und Studium ist nicht immer einfach, aber hier fühlt man sich als Studentin gut aufgehoben.
Gerecht
Es wird immer mehr umgesetzt- wie Mülltrennung, Vegetarische Speisen in der Kantine und Kärtchen bzgl. Strom sparen.
Passt gut.
Höflich und respektvoll
Sehr respektvoll und immer mit ein bisschen Spaß.
Super!
Es muss in den einzelnen Arbeitsschritten mehr kommuniziert werden, ansonsten passt die Kommunikation toll.
Es wird sehr darauf geachtet, aber zum Teil sind schon noch veraltete Denkmuster in den Köpfen der Männer. Es wird aber immer besser und man fühlt sich als Frau absolut nicht benachteiligt. Dennoch Luft nach oben.
Teils, teils.
Keine Identifikation mit Studenten und modernen Managementmethoden
Kaum Aufgaben und Einbindung in den Arbeitsprozess
Wenn Mobilität gegeben ist, sollte ein Unternehmen mit Renommee und Präsenz im Bildungssektor bevorzugt werden
Althergebrachte Denkweise
Jahrelange Zugehörigkeit ist die Befähigung für Aufstieg
Kaum Kontakte zu Studenten
Über Hintergrundinformationen wird nicht gesprochen, sondern nur über jenes welches Spatzen bereits von Dächern pfeifen
Es muss alles bewertet werden. Die Kantine ist nicht gerade das Highlight
Mangelhafte Übertragung von Aufgaben und damit eher Langeweile
Bin flexibel und werde gefördert
Kann mich nicht beschweren