10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gratis Obst, die wenigen freundlichen Kollegen
Das Unternehmen sollte von kompetenteren Personen geführt werden.
Angespannte Stimmung in der Firma, kein Lob, kein Dankeschön, jeder wird etwa gleichschlecht Behandelt
Solala
an sich hat man dort eine ‚Gleitzeit‘, jedoch durch die ganzen Abgaben/Mitarbeitermangel, ist man für mehrere Monate zu Überstunden verpflichtet, die Deadlines erfährt man am jenen Tag, sodass man spontan Überstunden schieben muss
Es gibt Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, wo man sich nicht anmelden kann und trotz Absprache mit den jeweiligen Ansprechpersonen (Geschäftsführer und Organisator), wird man da nicht angemeldet/hingeschickt, an sich werden immer die gleichen 5 hingeschickt
Auszahlung pünktlich, Überstunden und sonstige Regieleistungen werden berücksichtigt, das Gehalt ist wenig über das KV, jedoch für das was man macht, ist man stark unterbezahlt
Neutral
Die Kollegen bis auf einige Ausnahmen sind und waren top
Kann ich nicht richtig beurteilen, da die meisten dort neu im Unternehmen (bis zu max 5 Jahre) oder neu in der Branche waren, die wenigen Kollegen wurden nicht wirklich geschätzt
Die Vorgesetzten sind ihrer Position nicht gewachsen. Nach außen Freundlich, doch intern wird über Druck und Stress geführt. Kritik kommt indirekt über Mittelsmänner. Die Geschäftsführer machen gern viele Versprechungen (seis Gehalt, Firmenwagen, Events,…), die nicht eingehalten werden - am Ende verlieren Mitarbeitende dadurch ihre kostbare Zeit.
Da kann ich mich nicht beklagen, höhenverstellbarer Tisch, entsprechende Arbeitsausstattung, gute mechanische Be-&Entlüftung, Raumtemperaturen haben gepasst, einfach behaglich
Einige Kollegen/Kolleginnen geben Infos weiter, jedoch wichtige Detail-/Projektinfos werden von Projektleitern/Geschäftsführer nicht weitergegeben, an die Infos muss man selbst kommen, sodass in späterer Folge eine doppelte/mehrfache Arbeit durch die Umplanung kommt, man wird ebenso angegangen, wieso man etwas nicht gemacht hat
Interessante Projekte auf die man stolz sein kann, die Tätigkeiten sind jedoch monoton, da man mehrere Wochen bis zu Monaten die gleiche Tätigkeit ausübt
Gratis Obst
Umgang mit Personal und Kollegen
Man wird auf persönlicher Ebene unter Druck gesetzt
schlechtes Image bei Bekannten und ehemaligen Kollegen
man nimmt den Druck mit nach Hause
40 Jahre lang der gleiche Job
kein Fairer Gehalt
gibt es nicht
gibt es nicht. Jeder kämpft für sich
Kaum Respekt
Katastrophe
Mit diesen Persönlichkeiten, grausam
Schlechte Kommunikation zu den Führungskräften
Bevorzugte habens leichter
Arbeit ist oft toll
Projektgeschäft ist nicht linear
Kommunikation kann in jedem Unternehmen verbessert werden
freundlich
Es wird versucht, jedem zu helfen, und niemand wird zurückgelassen. Wenn jemand Unterstützung benötigt, muss er sich nur melden. Firmenintern gibt es auch viele Team-Events, für die man sich freiwillig anmelden kann. Man kann natürlich auch selbst etwas organisieren oder Vorschläge einbringen. In der Firma gibt es immer wieder etwas zum Naschen und Süßigkeiten.
Gratis Kaffee wäre ehrlich gesagt ziemlich nice :D
ziemlich angenehm , die Kollegen sind nett und unterstützen dich
Firmenintern gibt es viele Trips, Events & Flexible Arbeitszeiten
es finden immer wieder Schulungen statt
Top
es wird keiner zurück gelassen
motiviert , bereits zu helfen
Arbeitsplatz ist top ausgestattet mit jeweils zwei Monitoren , PC , Maus , Tastatur , Festnetzhandy , Kopfhörer und natürlich Steckdose für eventuell andere Nutzungen.
bei irgendwelchen Problemen sei es in der Arbeit oder Privat hast du immer jemanden zu sprechen
jeder wird gleichbehandelt , keine doppelt Standards
da die Projekte groß Projekte sind gibt es immer neue challenges es wird nie langweilig
Gutes Firmengebäude, Gute Benefits, Gutes gehalt
Hohes Arbeitsvolumen was teilweise zu Überarbeitung führt
Bessere Planung der Ressourcen
So verdient kununu Geld.