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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungGratis Obst, die wenigen freundlichen Kollegen
Es wird versucht, jedem zu helfen, und niemand wird zurückgelassen. Wenn jemand Unterstützung benötigt, muss er sich nur melden. Firmenintern gibt es auch viele Team-Events, für die man sich freiwillig anmelden kann. Man kann natürlich auch selbst etwas organisieren oder Vorschläge einbringen. In der Firma gibt es immer wieder etwas zum Naschen und Süßigkeiten.
Gratis Obst
Gutes Firmengebäude, Gute Benefits, Gutes gehalt
Umgang mit Personal und Kollegen
Hohes Arbeitsvolumen was teilweise zu Überarbeitung führt
Das Unternehmen sollte von kompetenteren Personen geführt werden.
Gratis Kaffee wäre ehrlich gesagt ziemlich nice :D
Bessere Planung der Ressourcen
Der am besten bewertete Faktor von ZFG Projekt Planungs- und Beratungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsplatz ist top ausgestattet mit jeweils zwei Monitoren , PC , Maus , Tastatur , Festnetzhandy , Kopfhörer und natürlich Steckdose für eventuell andere Nutzungen.
Da kann ich mich nicht beklagen, höhenverstellbarer Tisch, entsprechende Arbeitsausstattung, gute mechanische Be-&Entlüftung, Raumtemperaturen haben gepasst, einfach behaglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZFG Projekt Planungs- und Beratungs ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige Kollegen/Kolleginnen geben Infos weiter, jedoch wichtige Detail-/Projektinfos werden von Projektleitern/Geschäftsführer nicht weitergegeben, an die Infos muss man selbst kommen, sodass in späterer Folge eine doppelte/mehrfache Arbeit durch die Umplanung kommt, man wird ebenso angegangen, wieso man etwas nicht gemacht hat
Schlechte Kommunikation zu den Führungskräften
Kommunikation kann in jedem Unternehmen verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, wo man sich nicht anmelden kann und trotz Absprache mit den jeweiligen Ansprechpersonen (Geschäftsführer und Organisator), wird man da nicht angemeldet/hingeschickt, an sich werden immer die gleichen 5 hingeschickt
40 Jahre lang der gleiche Job
es finden immer wieder Schulungen statt
