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Zib-Training 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

———

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte tlw. null Führungskompetenz u. Blender/innen. Wird erst sehr spät erkannt.

Verbesserungsvorschläge

Keine, wird ohnehin nicht angenommen da es nur ums Geld geht.

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogebtechnik und mit fremden Lorbeeren schmücken

Kommunikation

Fast keine

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Projekt an.

Work-Life-Balance

Keine Benefits

Vorgesetztenverhalten

Ich mach mit dir was ich will dafür hast du einen Arbeitsplatz

Interessante Aufgaben

Keine

Gleichberechtigung

Die Guten gehen früher oder später. Die Schauspieler/innen bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht Wertschätzend

Gehalt/Sozialleistungen

Nach KV, keine Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Interne Weierbildung nur in der Freiteit


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Forsthuber, MBAGeschäftsführung

Liebe_r Kolleg_in!

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihrer Bewertung lässt sich entnehmen, dass Sie noch bei uns tätig sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit Ihren Anliegen gezielt auf uns zukommen, damit wir gemeinsam darüber sprechen können.

Im Team wird jede_r respektiert und geschätzt. Wir sind stolz darauf, dass so viele einzigartige Menschen bei uns arbeiten und ihre individuellen Fähigkeiten und Perspektiven in unsere sinnstiftende Arbeit einbringen. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jede_r Kolleg_in gleichberechtigt und dem ZIB Team zugehörig fühlt. Gleiches gilt für Verbesserungsvorschläge. Auch hier sind wir offen für Rückmeldungen und setzen diese (sofern möglich) gerne um.

Die Bewertung in puncto „interessante Aufgaben“ stimmt uns traurig. Immerhin handelt es sich hier um Ihre Berufung. Im Training selbst haben unsere Trainer_innen die Möglichkeit ihre Ideen einzubringen und Aufgaben interessant zu gestalten. Durch die Bereitstellung von Trainingsmaterial unterstützen wir unser Team und auch der Newsletter liefert in der Kategorie „Didaktik- und Methodiktipps“ monatlich neue Inputs zur kreativen Auseinandersetzung mit Themeninhalten. An den grundsätzlichen Tätigkeiten in Ihrem Berufsfeld können wir jedoch keine Änderungen vornehmen.

Zu unseren Benefits zählen unter anderem kostenlose Weiterbildungen im Rahmen der ZIB Akademie, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern oder der Betriebsausflug (Hier ein Rückblick unserer kulinarischen Reise https://www.zib-training.at/news-magazin/erster-zib-noe-betriebsausflug) oder das kostenlose Mitarbeiter_innen Assistenzprogramm.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit & laden Sie zu einem gemeinsamen Austausch ein! Melden Sie sich unter info@zib-training.at  

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