Keine Wertschätzung - Motto: Friss oder stirb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde bereits einiges angegeben - aber jedeR darf sich gerne selber ein Bild machen - Sie suchen laufend TrainerInnen :-)
Verbesserungsvorschläge
WERTSCHÄTZUNG - WERTSCHÄTZUNG - WERTSCHÄTZUNG
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Einschulung
Dienstpläne werden oft erst am letzten des Monats für den neuen Monat ausgeschickt und dann kommt´s oft zu kurzfristigen Um-Einteilungen wie´s ihnen gefällt - heute da morgen dort (auch an andere Standorten); Räumlichkeiten schlecht;
ArbeitnehmerInnenschutz bedenklich: von Kabelsalat-Stolperfallen, über viel zu kleine Arbeitsräume bis rutschig, eisglatte Eingangsbereiche.
TrainerInnen kratzen durchwegs wegen Überforderung am Burnout
Kommunikation
MitarbeiterInnen sollen/dürfen nicht alles wissen!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Teamzusammenhalt (auch liebe Kontakte nach dem Ausscheiden) - tlw. leider auch Mobbing ein Thema
Von Oben eher Einzelkämpfertum erwünscht ("gegenseitiges Schlechtmachen") - so gefördert und leider von eigenen genauso gelebt.
Work-Life-Balance
Anrufe wegen Vertretung zu jeder Tageszeit - auch am Wochenende. Bei Nicht-Erreichen wird man entsprechend "angepfaucht"
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze oft bemüht.
Es eckt vor allem an der obersten Etage: Keine Wertschätzung, oberflächliche Gespräche, schlechte Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Wären schon möglich
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen TrainerInnen
Umgang mit älteren Kollegen
definitiv NEIN - sehr wenig Wertschätzung; Ältere werden eher "zum Gehen genötigt"!
Arbeitsbedingungen
Temperaturen in den Schulungsräumen im Sommer oft über 35° und im Winter unter 18°. Laptops veraltet, laufen sehr langsam; Auf den Wänden tlw. Schimmel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirbt zwar mit Klimaschutz-Themen und Green-Jobs, setzt aber davon persönlich nichts um. Von fairer Bezahlung, Vorbereitungszeiten oder nur regelmäßigen Supervisionen hält man nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle, egal welche Vorbildung sie haben, bekommen das gleiche Gehalt (Keine Anrechnungen); Gehalt eher unterdurchschnittlich; Keine sonstigen Sozialleistungen; Aber pünktlich!
Image
Sehr hohe Fluktuation - Bei 3-jährigem Durchhalten gehört man schon zu den "Langjährigen"
TrainerInnen sprechen idR. nicht gut über das Unternehmen (Burnout und Überforderung täglich aktuelles Thema) und halten die Augen für anderes offen.
Hat sich seit meinem Aufhören noch immer nicht geändert!
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Aufstiegsmöglichkeiten; firmeninterne Weiterbildungen sind in der persönlichen Freizeit möglich - Relevanz bezüglich der Arbeitswelt außerhalb aber sehr fraglich.