3 Jahre ZKW
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit
Betriebsrestaurant
Interne ZKW-App
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Weihnachtsgeschenk (Gutscheine im Wert von über 200€) wurde gestrichen und man bekommt nur mehr ein Geschenk von Betriebsrat. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt.
Es heißt ständig, die Firma habe kein Geld, aber die Menschen in Management- Positionen bekommen ständig neue (sündteure) Firmenautos, komplett bezahlte Dienstreisen, die man als ‚normaler Angestellter‘ nicht bekommt, obwohl es notwendig wäre (mit Kollegen und Kunden von anderen Ländern/Kulturen eine persönliche Bindung aufbauen, um die Zusammenarbeit zu verbessern). Ständig wirbt ZKW mit Weiterbildungen, aber streicht dann die meisten Schulungen und Kurse aus Kostengründen wieder.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern, anstatt dauernd zu wechseln. Nur mit langjährigen, glücklichen Mitarbeitern kann ZKW mit der Konkurrenz mithalten. Das Forschungs-/Entwicklungsteam besteht fast nur aus jungen und neuen Mitarbeitern, die aufgrund schlechter Einschulung nie ihr Potential entfalten können und meistens schnell wieder kündigen. Ohne gute Einschulungen und ständigen Wechsel bekommt man keine guten Mitarbeiter (keine innovativen Scheinwerfer mehr) und ZKW zerstört sich auf Langzeit damit selber.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte um Welten besser sein, intern werden oft wichtige Informationen vergessen, gehen verloren oder kommen zu spät an.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sind alle sehr nett und bemüht und wir verstehen uns alle sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es macht den Anschein, das Betriebsjahre hier wichtiger als Kompetenzen sind, man könnte meinen eine typische ‚Freunderlwirtschaft‘. Respektlosigkeit und Sexismus am Arbeitsplatz gegenüber Frauen sind leider keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich finde, mein Job bietet sowohl abwechslungsreiche, als auch interessante Aufgaben. Es wird definitiv nicht langweilig und ich fühle mich gut gefordert.
Gleichberechtigung
Abgesehen von der Führungskraft habe ich den Anschein, dass hier Gleichberechtigung herrscht und Frauen hier gleich viel verdienen, wie männliche Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ein sehr flexibler Arbeitgeber, ich arbeite Gleitzeit (ohne Kernzeit) und man kann sich somit seine Zeit super einteilen. Weiters gibt es ein Betriebsrestaurant, wo man günstig und gut essen gehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, mehr wäre natürlich gut, andere große Unternehmen in der Umgebung zahlen teilweise besser.
Image
Intern ist das Image leider nicht so gut, vor allem bei den Arbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Karrieremöglichkeit ist zur Zeit der Aufstieg zum Teamleiter, wobei man hier nicht wirklich viel mehr Gehalt bekommt, dafür die doppelte Arbeit. Seit kurzem gibt es aber ein neues Modell, wo man sich als Junior/Senior/Expert einstufen lassen kann.
Weiterbildungen und Kurse sind ZKW leider nicht mehr wichtig und werden lieber eingespart