Die letzten Jahre mit Anlauf gegen die Wand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher alles heute nichts
Verbesserungsvorschläge
Fleißige Arbeiter belohnen und fair bezahlen und befördern, Führungsebenen aussortieren und qualifiziertere Personen einstellen, kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten würden viel für die Stimmung machen
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung bzw mit den Kollegen kann man Spaß haben aber ganz generell herrscht viel Unmut und Unsicherheit
Kommunikation
Mit den Kollegen sehr gut die Kommunikation zwischen Führungsebene und dem Rest ist aber eher alibimäßig und man hat nicht wirklich das Gefühl ehrlich und direkt über Entwicklungen informiert zu werden
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen meist schon noch sehr gut, oft das Gefühl des gemeinsamen Sitzens im sinkend Schiff das zusammenschweißt.
Work-Life-Balance
Ja sehr gut, klassisches Konzernleben wie man es sich vorstellt, um 14:45 wird aufgestempelt und dann hat man auch seine Ruhe. Spontane längere Urlaube waren kein Problem ist aber natürlich abhängig von der Abteilung. Home Office 2-3 mal in der Woche für 38,5h Arbeitskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele inkompetente Führungskräfte ab dem mittleren Management. Viele sind nur in diesen Positionen auf Grund der langen Firmenangehörigkeit aber absolut nicht geeignet Personen zu führen. Das Topmanagement ist sehr abgehoben und lässt den normalen Arbeiter das auch spüren. Außerdem ist auch für nicht finanzfachkundige Menschen erkennbar das im Topmanagement grob missgemanaged wird und die Positionen nicht gut besetzt sind so spricht der CFO weder deutsch noch englisch bis auf wenige Worte da ist selbst eine mögliche fachliche Kompetenz nicht sehr hilfreich.
Interessante Aufgaben
Ja im Prinzip schon, vor allem für Automobilbegeisterte ist es ein interessantes Produkt das interessante Aufgaben mit sich bringt aber wie überall wird auch das von langweiligen und immer mehr bürokratischen Arbeiten begleitet
Gleichberechtigung
Mir wären diesbezüglich keine Beschwerden weiblicher Kollegen bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Zeit sehr gut jetzt werden aber viele nur wenige Jahre vor der Pension gekündigt um Kosten zu sparen und das obwohl sie seit 35 Jahren für dieses Unternehmen gearbeitet haben
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausrüstung ist sehr gut, die Büros so wie die Produktionsbereiche sind nicht klimatisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja soweit das bei so einem Industriebetrieb möglich ist, eigenes kleines Wasserkraftwerk das aber auch nur ein Tropfen auf dem heißen Stein ist
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gerade so ok, frustrierend ist eher der Fakt, dass Leistungen nicht belohnt werden, man in Gehaltsverhandlungen Ausreden aufgetischt bekommt wieso das "momentan" nicht möglich ist und sollte man sich durchsetzen es Monate dauern kann bis die Gehaltserhöhung am Konto zu merken ist weil "Prozesse hängen". Also kurz es wird sich mit aller Kraft davor gedrückt überhaupt die Gehälter zu erhöhen, fleißige Arbeiter werden nicht belohnt und weiter motiviert sondern es wird eher versucht so lange wie möglich von ihrer billigen Arbeit zu profitieren und zugestimmte Gehaltserhöhungen werden möglichst weit in die Zukunft verschoben und nicht sofort zugelassen.
An kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten ist nicht zu denken, nicht mal eine Tafel Schokolade. Dabei kommt man sich besonders getäuscht vor wenn man hört das unsere Kunden all ihren Mitarbeitern 10000€ Weihnachtsbonus schenken.
Image
Wer nicht weiß wie es im Unternehmen wirklich aussieht hat vom Unternehmen ein sehr gutes Image wer das aber schon weiß ein sehr schlechtes
Karriere/Weiterbildung
Viele Kurse zur Wahl wobei die Anzahl und Verfügbarkeit über die letzten Jahre stark reduziert wurde. Richtige kontinuierliche Aufstiege gibt es sehr selten