13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Firmenstandort ist sehr gut erreichbar.
Durch die flache Hierarchie, herrscht eine angenehme Gesprächsatmosphäre mit den Vorgesetzten.
Homeoffice ist sehr unkompliziert möglich.
Züblin könnte eine Zuzahlung zum Klimaticket leisten, um die Pendelkosten der Mitarbeiter zu senken und den Umweltschutz zu fördern.
leicht öffentlich erreichbar
Im 21sten Jahrhundert ankommen und demensprechend handeln. Es werden weder das Klimaticket noch die Wienerjahreskarte gestützt.
kein Team Zusammenhalt
in manchen Positionen nicht möglich
wir zwar versprochen aber nicht gelebt
Es wird hinter dem Rücken über einen geredet
antiquiert und gegen jede Art von Veränderung
findet nicht statt
Frauen werde weniger gefördert und bekommen weniger gezahlt
Teamgeist, Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben
Work-Life-Balance
bessere Work-Life-Balance
bessere Zeitausgleichsmöglichkeiten
Für die schnelle und entschlossene Reaktion
Es werden Leute an der falschen Stelle ins Home-Office/Kurzarbeit geschickt, was dazu führt, dass die restlichen Angestellten der Abteilung sich kaum vor Arbeit retten können.
Da man als Bauleiter ständig auf den Baustellen ist und nur am Wochenende zuhause ist es schwierig, sich nebenbei ein Sozialleben aufzubauen (dies betrifft nicht alle Stellen bei Züblin).
Interessanter Aufgabenbereich. Internationale Projekte. Guter Teamzusammenhalt. Tolle Fortbildungsmoglichkeiten. Häufige Firmenevents.
Stockende Aufstiegschancen. Vergleichsweise schlechtes Einstiegsgehalt. Viele Überstunden nur mit Zeitausgleich entgolten.
Traineeprogramm für Züblin Österreich
Sind nicht wirklich erwünscht
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