Kritik wird als Problem betrachtet und nicht akzeptiert. Mitarbeiter sollen zum Schweigen gebracht werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor ein, zwei Jahren gab es noch einiges. Leider wird es seither immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber zeigt mangelnde Transparenz (wenn dies auch von HR sicher dementiert wird ) mangelhafte Aufstiegsmöglichkeiten und unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter. Das Arbeitsumfeld ist von Misstrauen und Unsicherheit geprägt, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erheblich beeinträchtigt. Insgesamt fehlt es an einer ehrlich offenen Feedback-Kultur und konstruktivem Umgang mit Kritik.
Ein Mitarbeiter, der Kritik äußert, möchte das Unternehmen verbessern, nicht schädigen. Wer das nicht versteht, verpasst die Chance auf echte Weiterentwicklung. Vielleicht sollte eine Führungskraft mit einem "Chief"-Titel mehr können als nur beleidigt zu sein.
Ich würde den Arbeitgeber wirklich gerne weiterempfehlen, aber im Moment kann ich das leider nicht mit gutem Gewissen tun.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber fürchtet sich vor jeder negativen Kununu-Bewertung. Die Führungsebene betrachtet Kritik als Problem und nicht als Chance zur Verbesserung. Mitarbeiter werden mundtot gemacht, anstatt konstruktiv einbezogen zu werden. Dies führt zu Unzufriedenheit und einem schlechten Arbeitsklima. Nur durch eine offene Feedback-Kultur und Selbstreflexion kann sich die Situation verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft ist von dieser Bewertung ausdrücklich ausgenommen