Basierend auf Daten aus 217 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 506 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
217 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt und konstruktiv, mit Potenzial für mehr Transparenz.
Stark, unterstützend und von echtem Teamgeist geprägt.
Phasenweise herausfordernd, aber dank flexibler Gleitzeit gut ausbalancierbar.
Wertschätzend und offen, könnte bei den Zielen noch mehr fordern.
Abwechslungsreich, aber mit vielen Routineaufgaben – Wünsche nach mehr Herausforderung werden gehört, könnten aber strategischer umgesetzt werden.
Offen, kollegial, unterstützend – mit Raum für Ideen und Verbesserung.