Unbrauchbarer Führungstil und Mikromanagment aufgrund von Misstrauen bzw. technischer Unwissenheit von Vorgesetzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, ich finde den Arbeitgeber großartig, auch die Arbeit macht Spaß, aber der oben genannte Verbesserungsvorschlag sollte schon auch zur Kenntnis genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und ständiges Kontrollieren der Mitarbeiter
Ich würde das Unternehmen auch derzeit nicht empfehlen, da das Misstrauen zu groß ist
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung des Mikromanagments und Aufbau von Vertrauen zu den Mitarbeitern. Überdenkung der Führungsstruktur. Dokumentation und Protokollierung macht nur dann Sinn, wenn es sich um Projekte handelt, aber nicht bei jeder Tätigkeit. Derzeit ist das ein reines Kontrollieren der Mitarbeiter. Immer wieder in verschiedenen Programmen kennzeichnen, was man macht und tut. Das ist too much.
Ggf. auch um Überdenkung der Führungskräfte. Einige haben in diesem Job nichts verloren.
Kommunikation
Was für eine Kommunikation. Ein NDA innerhalb einer Organisation ist mehr als fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Würde. Wenn der Vorgesetzte das Verhalten von Misstrauen gegenüber dem Mitarbeiter zeigt und alles überprüfen will, sollte das Unternehmen sich Gedanken machen ob dies wirklich die richtige Besetzung ist.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich recht gut, wenn die Firma das noch mit den Vorgesetzten in den Griff bekommt, ist es eine tolle Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist Ok, knapper Durchschnitt.
Image
Im Versicherungsbereich sicherlich top, wenn man in der IT rumfragt wird sich sicherlich ein anderes Bild zeichnen