Unternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kultur
relativ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkt: Karriere
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aufbauen und entwickeln.
Am Image arbeiten, das Bild des Unternehmens nach außen ist schlechter als es wirklich ist.
Arbeitsatmosphäre
offene Kultur
alle Nationalitäten willkommen
Kommunikation
Transparenz wird großgeschrieben aber nicht immer gelebt
Kollegenzusammenhalt
Ich denke das kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Könnten fachlich und persönlich näher am Tagesgeschäft bzw. an den Mitarbeitern dran/interessiert sein - teilweise steht das profilieren der eigenen Person und die Firmenpolitik über der Führung der eigenen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen und wenig Mitgestaltungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter. Die Abteilungen sind teilweise etwas überaltet und es ist schwierig isch einzubringen bzw. dauert es recht lange bis man ernst genommen wird - Berufserfahrung und Ausbildung werden im Arbeitsalltag wenig wertgeschätzt es gibt eine Art "informelle" Hierarchie - Meinungen von älteren Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit werden eher gehört. Das muss nicht grundlegend schlecht sein, ist aber einer der Hauptgründe dafür wieso junge Leute nicht lange bleiben.
Ein Coaching/mentoring wäre wünschenswert