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Zumtobel 
Group 
AG
Bewertung

Viele Stärken

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zumtobel Lighting GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte offene Kultur mit dem Willen in die Zukunft zu arbeiten und der Umgang mit Mitarbeitern / unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unübersichtliche Kommunikation
- Daten haben unzählbare diverse Speicherorte und sind kaum zu finden
- die Kernarbeitszeiten bzw. Gleitzeit ist doch recht dürftig von der Ausprägung

Arbeitsatmosphäre

Habe bisher fast alle als sehr offen und freundlich kennengelernt, dass es zwischendrin immer wieder jemanden gibt der anders ist, liegt in der Natur des Menschen.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, manchmal zu viel und die Übersichtlichkeit geht etwas flöten

Arbeitsbedingungen

Büros könnten moderner und "aufgeräumter" sein

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu wechseln


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ljiljana Durkovic ManojlovicEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung des Unternehmens auf Kununu. Es freut uns zu sehen, dass du unsere offene Kultur, Arbeitsatmosphäre, Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Kommunikation mit vielen Sternen bewertet hast. Es ist uns wichtig zu wissen, wie unsere Mitarbeiter die verschiedenen Aspekte des Unternehmens bewerten.

Wir haben deine Kritikpunkte zur Kenntnis genommen und bedauern, dass du mit der Kommunikation und der Auffindbarkeit von Daten unzufrieden bist. Wir verstehen, dass es in einer großen Firma wie unserer Herausforderungen in Bezug auf die Übersichtlichkeit geben kann. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und die Ablage von Dokumenten effizienter zu gestalten.

Du hast erwähnt, dass die Kernarbeitszeiten bzw. Gleitzeit deiner Meinung nach dürftig sind. Es tut uns leid, dass du diese Einschätzung hast. Wir möchten dich jedoch darauf hinweisen, dass wir in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten anbieten. Wenn du mit deinen Arbeitszeiten unzufrieden sind, empfehlen wir dir, sich an deinen Manager oder unser Employer Branding-Team unter der E-Mail employerbranding@zumtobelgroup.com (anonym) zu wenden. Wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und Lösungen für eventuelle Probleme zu finden.

Wir hoffen, dass du die oben genannten Optionen nutzen und gegebenenfalls Unterstützung von deinem Manager suchen wirst. Wir möchten sicherstellen, dass du mit deiner Arbeit und den Bedingungen beim Unternehmen zufrieden bist.

Vielen Dank noch einmal für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du für diese Bewertung aufgewendet hast.

Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns, solche Mitarbeiter wie dich im Team zu haben.

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