2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Ferien.
Praktisch alles ausser Ferien.
Praktisch alles. Bitte behandelt eure Angestellten wie Menschen und nicht nur wie pure Assets.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre das grösste Problem. Die Vorgesetzte hat keinerlei Qualifikationen als Head. Fachlich gesehen sicherlich nicht schlecht aber menschlich eine absolute Katastrophe mit keinerlei Empathie oder gesundem Menschenverstand. Freundinnen werden hemmungslos und offensichtlich extrem bevorzugt, während alle anderen komplett ausgenutzt werden. Der Abteilungsleiter sieht gezielt weg und behauptet er wisse von nichts, selbst wenn man ihn mehrfach direkt darauf anspricht.
Das Image der 1741 ist relativ gut nach aussen.
Es wird einem Versprochen das man früh anfängt, dafür früh nach Hause geht. Leider sieht es mehr so aus: 7 Uhr Morgens anfangen und selten vor 6 Uhr abends nach Hause. Work Life Balance? Fremdwort.
Weiterbildung werden nicht gefördert, intern gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeit, es wird auch einem nicht wirklich etwas beigebracht. Gerade genug dass man seinen Job erledigen kann (Meistens nicht mal dies).
Wie oben erwähnt.
Extreme Papierverschwendung, ansonsten kann ich nicht viel bewerten.
Aufgrund der starken Spannungen innerhalb des Teams nicht existent.
Kann ich nicht bewerten, da wir ein sehr junges Team hatten.
Die bisher schlechtesten Vorgesetzten die ich bisher hatte. Keinerlei Qualitäten die man in einem Vorgesetzten suchen würde. Wie oben erwähnt, werden Freunde extrem bevorzugt, während alle anderen miserabel behandelt werden.
Lohn ganz in Ordnung, jedoch wird der versprochene Bonus nur teilweise oder gar nicht ausgezahlt. Ebenfalls zahlt die Konkurrenz bedeutend besser.
Kommunikation findet prinzipiell überhaupt nicht statt. Weder Neuerungen noch Änderungen werden in irgendwelcher Weise kommuniziert. Neue Mitarbeiter? Erfährt man am Tag an dem er plötzlich neben einem steht. Jemand anderes hat gekündigt? Bekommt man erst mit wenn man ihn schon länger nicht mehr gesehen hat. Änderungen im operativen werden ebenfalls nicht mitgeteilt, jedoch erwartet das man es auf magische Weise weiss.
Wie oben erwähnt, Starke bevorzugungen. Gewisse Frauen sitzen von Morgens bis Abends nur am Handy, Head sagt gar nichts. Alle anderen dürfen sich keinerlei fehlttritte leisten.
Jede Tag dieselben Aufgaben.
Ich schätze auch die Freiheit und Flexibilität, die mir geboten werden, um meine Arbeit nach meinen individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Es gibt keine Vorgabe, dass man um 7 oder 8 anfangen muss, solange die Arbeit erledigt wird.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um das Wissen nicht nur in einer Abteilung, sondern auch branchenweit zu erweitern.
Die Arbeitsatmosphäre bei meinem aktuellen Arbeitgeber ist einfach grossartig. Ich fühle mich wirklich wohl und geschätzt in meinem Team. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima, das es mir ermöglicht, mein Bestes zu geben. Geniale Teamevents runden die Erfahrung ab.
Ich halte nicht viel von diesem Begriff... Arbeit und Privatleben sollte nicht strikt getrennt werden. Jedoch kann ich sagen, dass man nicht zu Überstunden gezwungen wird oder unbezahlt zu viel arbeitet.
Das Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt und wird bei entsprechender Performance durch grosszügige Boni zusätzlich aufgewertet.
Der Kollegenzusammenhalt in der Firma ist super.
Meine Vorgesetzten sind professionell, respektvoll und zugänglich. Sie bieten Unterstützung, klare Anweisungen, fördern und motivieren die Mitarbeiter. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist geprägt von Gleichwertigkeit und gegenseitigem Respekt
Die Arbeitsbedingungen sind super. Schöne moderne Arbeitsplätze. Ein Stern Abzug, da die Klimaanlage fehlt.
Meine Vorgesetzten und Kollegen sind immer zugänglich und bereit, mir bei Fragen oder Anliegen weiterzuhelfen.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Klar hat man wiederholende, "trockene" Aufgaben, doch die Mehrheit ist sehr spannend und lehrreich.