22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Perfekt durch die 4-Tage Woche
Tolles junges Team mit gegenseitigem Interesse
Wie jeder Betrieb Geld und nicht die Menschen im blieg.
Besser Löhne / Maschinen entstand setzen / mehr Personal dann überstunden abbau/
Schlechte buget geschrieben des wegen personal Mangel.
Zu viel überstunden wenig Freizeit.
Wer nicht frägt der nicht gewinnt.
Inden niedrigen Position werden nicht gut bezahlt
Hören nicht zu was die probleme sind. In der operative.
Maschinen kaputt /im Raum keine klimaanlage
Tolles Teamwork auch Abteilungsübergreifend. Junges und motiviertes Team, dass gerne am erreichen von Zielen arbeitet.
Der Ruf der Firma ist sehr gut und lässt sich auch im Verhalten der MA's beobachten.
4-Tage Woche bei 100% Gehalt! TOP!
Motivierte Mitarbeitende werden sehr gefördert und Potenziale ausgeschöpft.
Durchschnittlich, jedoch nicht schlechter als in anderen Hotels.
Ist schwierig umzusetzen, jedoch wird daran gearbeitet und Mitarbeitende aktiv in den Prozess miteinbezogen.
Da die Work-life balance sehr gross geschrieben wird, gibt es in manchen Situationen etwas weniger Zusammenhalt, dies weil manche Mitarbeiter sich zu wenig sehen. Sonst aber Tiptop.
Wenige ältere Kollegen im Unternehmen. Der Umgang ist aber stets vorbildlich und kulant.
Zu jederzeit vorbildlich, Ziele sind realitisch jedoch anspruchsvoll.
Top! Wie bereits erwähnt, wird auf die einzelnen MA's eingeganen und die Bedürfnisse abgefragt und auch aktiv auf die Zufriedenheit aller geachtet.
Vielen hilfreiche IT tools (workplace) erleichtern die Teaminterne Kommunikation sowie ermöglicht es, schnell andere Mitarbeitende und Manager zu erreichen.
Lohngleichheit dank L-GAV und fairem Einstufungsverfahren.
Die Aufgaben sind bisweilen in manchen Bereichen etwas monoton. Liegt aber daran, dass es in manchen Bereichen einige Routine Aufgaben gibt. Je höher die Position, desto interessanter werden die Aufgaben - wie halt in den meisten Betrieben.
dienstpläne, kommunikation, informationen
team meetings, gehalt, trinkgeld
mehr team meetings, mehr rabatte
Korrekt. Immer ehrlich. Flexible Arbeitszeiten. Gute Kommunikation.
Machmal viel Druck auf den Arbeitnehmern,
Mitarbeitergespräche regelmässig führen.
Toll
Super
Sehr gut
Gut
Durchschnitt
Gut
Könnte besser sein
Gut
Korrekt
Modern
Gut
100 prozent
Immer
Bietet top Einrichtung und Ausrüstung an
Bietet kaum interne unternehmen an
Die Anforderungen müssen überarbeitet werden
Gibt viele Vergünstigungen ab....
Kann etwas transparenter sein...
Dazu weiss ich nix zu mizteilen
arbeitszeit nicht sehr vielgratis essen kann
viel personnen in ein Hotel zu kontrollieren
hoher preis fur die hotelzimmer
Gute einführung unfd ausrüstung
Tut sich mit Kritik etwas schwer
Kann dazu leider nix mitteilen.
Bietet erfreuliches work life balance
Kleinere technische Probleme...
Die Geräte prof. Checken lassen
So verdient kununu Geld.