18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team
Magere Bezahlung, Geschäftsleitung und der hohe Druck (ciao ciao work-life balance)
Die Geschäftsleitung sollte Ihre Launen besser im Griff haben.
Viel Druck vorallem im Sommer
In der schönsten Zeit des Jahres (Sommer) ist man fast nur am arbeiten
Bis auf ein paar interne Kurse, die man wohl machen muss von SUVA aus etc, nicht viel.
Könnte besser sein
Nur ein paar Elektro Lieferwagen, sonst nicht viel
Das Team ist das Positivste an der Firma
Viele coole auch ältere Leute dabei
Kein Kommentar
Offene und wertschätzende Kommunikation findet selten statt
Keine Probleme in diesem Bereich
Harte Arbeit für bescheidenes Geld
Schätzt die Mitarbeiter mehr
Viel work, wenig Life
Weiterbildungen werden nicht unterstützt
Eher am unteren Rand
Der schlechteste Punkt von allen
Bei der GL wäre diesbezüglich Nachbesserungsbedarf vorhanden
De Lohni chunt pünktlich
Arbetisbedingige, Vorgesetzte,
Mer sött alli Abteilige prüfe, vor allem d’Kaderebene. Hohe Mitarbeitewechsel chöme nümme vo ungefär. Aber so lang's mer immer wieder Mitarbeiter findet, kümmeret das keimen
Mer het s'Gfühl, jede isch unzufriede. D'Stimmung isch sehr oft nüt guet. Es wird viel gstöhnt
Es git jede Monet e Menge Mitarbeiterwechsel. So e Ding ha ich nume in keener andere Firma gmerkt
Das gits nur in dr Kaderebene
Bis uf drei, vier interne Schulige gits nüt
De Lohn isch in Ordnung, aber dafür muesch viel gibä
Bis uf 3 Elektrowagen weiss ich nüt, wo zum Umweltbewusstsein passt
Zämehalt gibt's oft nur unter den normale Mitarbeiter, aber nur innerhalb vo einer Abteilung. Sonscht isch jeder gegen jeden
In der Firma hät's nöd viele alte Mitarbeiter
S Vorgesetzeverhalte isch ganz schlimm. Im Grunde wird alles uf d‘untere Mitarbeite abgwälzt. Es kommt mir so vor, als ob die Positionen au nöd mit Fachkräfte besetzt sind
Lange Arbeitstage. Mir chönd wenig plane, weil mer nedd wüsse, wo und wann mer iigsetzt wird
Nur i de Führungsetage wird kommuniziert. D'andere Mitarbeitende mue nd ihre Infos häuftig selber sueche
Es gibt vill Ausländer in der Firma
In dr Saison het's viele lässigi Projekt und Abwechslig. Usserhalb vo dr Saison entlädt mer meist Container
Kollegiale und positive Kultur
Fördert die eigenen Mitarbeiter
Guter Zusammenhalt
Sehr wertschätzend
Spannende und vielseitige Aufgaben
Offene und transparente komunikation.
Angenehmen Atmosphäre unter Mitarbeitern und Kollegen
Beim Umweltbewusstsein müssen wir uns noch verbessern, das ist jedoch immer wünschenswert und ein stetiger Wandel
Kollegen stehen hinter einem, wenn eine Entscheidung getroffen wird, wird diese gemeinsam durchgesetzt und ad-hoc angepasst
Manchmal etwas sprunghaft, aber wer ist das nicht?
Meistens gute Kommunikation, wie üblich in Betrieben, man wächst miteinander und stimmt sich aufeinander ein und die Kommunikation wird besser
Sehr interessanter Aufgabenbereich
Kollegen, spannender Job, guter Lohn und immer wieder events für Mitarbeiter
Noch nicht gefunden….
Weiter so
Jeder hilft jedem, auch wenn manchmal hektisch
Arbeit an Weekend normal. Dafür Kompensation unter der Woche. Auch gut.
Gerade Staplerkurs bezahlt bekommen und Sicherheitsschulung. Super!
Viel besserer Lohn als Job vorher
Umgang mit mir sehr gut
Zufrieden. Fühl mich wohl und ernst genommen.
Im gegensatz zu vorheriger Arbeitgeber sehr gut. Geht immer besser…
Viele Abwechslung
Gute Kollegen
Die Atmosphäre ist mehrheitlich gut.
Die Work-Life-Balance ist während der Hochsaison eher weniger gegeben. Dafür in den Nebensaisonen umso mehr.
Die Löhne sind eher unter dem branchenüblichen Löhnen.
Gute Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Die Kommunikation innerhalb der Organisation könnte etwas besser sein.
Die Leute
Noch mehr zusammen halt und komunikation
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