6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Thermennutzung als Mitarbeiter
- genaue Arbeitszeiterfassung und Kompensation
Alles oben genannte
-Mitarbeitermanagement überdenken
- Möglichkeiten suchen, sich als Arbeitgeber attraktiver zu machen
Teils mangelhafte Mitarbeiter in Schlüssel- und Führungspositionen. Wenig Wertschätzung seitens der Führung und nicht vorhandener Wertschätzung des Investors
faire Arbeitszeiten, ausreichend Freizeit und genaue Notierung sowie Ausgleich von Überzeit
Intern so gut wie nichts geboten. Extern wird nur bezuschusst, wenn eine entsprechende Stelle frei ist. Internes aufsteigen oft nur mit minimaler Gehaltserhöhung
Mindestlohn in allen Bereichen. Es wird gerade das bezahlt, was bezahlt werden muss. Führungskräfte vergleichsweise stark unterbezahlt.
Keine ordnungsgemäße Mülltrennung. Aufwand zur Änderung wird von Management nicht betrieben
Das häufige Chaos und mangelnde Wertschätzung der Führung schweißt zusammen
In der Vergangenheit teils absolute Katastrophe und so wie man es in der Gastronomie leider oft erwarten muss. Mittlerweile jedoch in vielen Abteilungen zum Besseren hin entwickelt
Gute bis sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams. Mangelhafte und oft fehlerhafte Kommunikation ausgehend von der Hotelleitung
Tolle Produkte, Mann kann arbeiten ohne auf die Kosten zu achten
Zahlt nur absolut den Mindestlohn, auch wenn die Erfahrung und Sprache vorhanden ist
Eine Vertrauensperson einstellen, die die Wünsche der Mitarbeiter und Anliegen ernst nimmt. Ich hatte Angst meine Anliegen bezüglich Stundenabrechnung zu melden, da dass sofort abgeblockt wird.
Keine richtige Verständigung möglich, da nur Italiener da sind
Deswegen gehen so viele
Montag Dienstag zu, leider keine Wochenenden frei
Gehalt schlecht, Sozialleistungen armselig,- lGaV halt
Nachhaltigkeit Fehlanzeige
Könnte besser sein, gerade in der Küche und Service
Die langjährigen Mitarbeiter haben keine andere Möglichkeit in Vals eine Anstellung zu finden
Arroganz pur, gerade auf Seiten mancher Kader. Man wird gar nicht wahrgenommen, beziehungsweise die Kader kennen nicht mal den Namen der Angestellten
Ein einsames Dorf
Einen Dolmetscher einstellen
Dank der hochwertigen Produkte
Oft anwesend, immer ein offenes Ohr
Kurzer Arbeitsweg
Sehr gute Kollegen
Gute Arbeitszeit Einteilung
Für mich gibt es keine Nachteile
öfter im Haus zu sein um zu sehen wie es läuft