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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung- Thermennutzung als Mitarbeiter
- genaue Arbeitszeiterfassung und Kompensation
Tolle Produkte, Mann kann arbeiten ohne auf die Kosten zu achten
Oft anwesend, immer ein offenes Ohr
Kurzer Arbeitsweg
Sehr gute Kollegen
Gute Arbeitszeit Einteilung
Zahlt nur absolut den Mindestlohn, auch wenn die Erfahrung und Sprache vorhanden ist
Alles oben genannte
Für mich gibt es keine Nachteile
Eine Vertrauensperson einstellen, die die Wünsche der Mitarbeiter und Anliegen ernst nimmt. Ich hatte Angst meine Anliegen bezüglich Stundenabrechnung zu melden, da dass sofort abgeblockt wird.
-Mitarbeitermanagement überdenken
- Möglichkeiten suchen, sich als Arbeitgeber attraktiver zu machen
öfter im Haus zu sein um zu sehen wie es läuft
Der am besten bewertete Faktor von 7132AG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das häufige Chaos und mangelnde Wertschätzung der Führung schweißt zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 7132AG ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einen Dolmetscher einstellen
Gute bis sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams. Mangelhafte und oft fehlerhafte Kommunikation ausgehend von der Hotelleitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern so gut wie nichts geboten. Extern wird nur bezuschusst, wenn eine entsprechende Stelle frei ist. Internes aufsteigen oft nur mit minimaler Gehaltserhöhung
