Aargauische 

Gebäudeversicherung

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere im Bereich HR und Führung. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie viele andere Aspekte wie die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie die Gleichberechtigung und den Umgang unter Kolleginnen und Kollegen positiv bewertet haben. Auch Ihre Anerkennung für die Karrieremöglichkeiten, Sozialleistungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen vieles richtig machen – darauf möchten wir weiter aufbauen.

Seit 2024 hat sich bei uns einiges verändert: Mit diversen personellen Wechseln an der Spitze der AGV haben wir Mitte des Jahres eine strategische Neuausrichtung vorgenommen. Ein zentraler Bestandteil dieser Neuausrichtung war u.a. ein neues HR-Konzept, das unsere neuen Werte «Transparenz, Wertschätzung und Neugier» nicht nur formuliert, sondern auch aktiv fördert und in den Arbeitsalltag integriert. Um eine offenere und wertschätzende Kultur zu etablieren, haben wir mehrere Massnahmen eingeführt, darunter regelmässige Formate wie «Dialog-Box» und «Die AGV im Dialog» mit der Geschäftsleitung, bei denen Mitarbeitende die Möglichkeit haben, ihre Anliegen direkt und in einer entspannten Atmosphäre anzusprechen und zu diskutieren. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und die Meinungen und Ideen aller Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen. Wir bedauern, dass diese Veränderungen nicht mehr Teil Ihrer persönlichen Erfahrung waren bzw. sein werden, und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.